崗位職責(zé)：
1、合理組織、協(xié)調(diào)安排所屬員工工序的日常生產(chǎn)工作；?負(fù)責(zé)工模部主、輔材料的申購，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行；
2、根據(jù)工程部所提供的產(chǎn)品圖及模具結(jié)構(gòu)圖進(jìn)行報(bào)價(jià)、分析、改進(jìn)，協(xié)助注塑部模具的生產(chǎn)、維修保養(yǎng)及改模；
3、做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作，及時(shí)、高效地解決模具部生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題；
4、與項(xiàng)目工程部、注塑部、市場(chǎng)部協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，以確保模具及產(chǎn)品加工質(zhì)量令客戶滿意；
5、抓好模具生產(chǎn)過程中增產(chǎn)節(jié)支工作，合理控制成本；
6、落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)程，防止安全事故的發(fā)生；
7、負(fù)責(zé)工模部用工申請(qǐng)，人員安排，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，提高勞動(dòng)工作效率；組織培訓(xùn)所屬人員的勞動(dòng)技能和一技多能需要；對(duì)本部門所有人員有晉升、降級(jí)、辭退的權(quán)限；
8、努力學(xué)習(xí)技術(shù)管理知識(shí)，提高自身技術(shù)管理水平，工作中注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提出合理化建議；
9、每周制作例會(huì)的召開。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有三年以上大中型工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代工廠生產(chǎn)組織管理，有IS09001:2000質(zhì)量管理體系實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉UG或者Proe軟件，熟悉模具結(jié)構(gòu)，工藝加工，對(duì)塑膠的特性及成型有深刻的認(rèn)識(shí)；
3、責(zé)任心強(qiáng)，守紀(jì)律，有較強(qiáng)的管理、組織協(xié)調(diào)及解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題的能力。