福建清鏵茶業(yè)有限公司創(chuàng)辦于1996年，十幾年來清鏵茶業(yè)一直秉承“誠信待人，誠心做茶”的服務理念，倡導以人為本的管理理念，致力打造中國茶業(yè)領軍品牌。清鏵茶業(yè)是一家集茶園基地、生產(chǎn)加工、連鎖經(jīng)營、茶文化管理為一體的大型茶葉企業(yè)。清鏵茶業(yè)目前在北京、上海、石家莊等全國各大城市都有設立清鏵茶業(yè)連鎖經(jīng)營店，公司擁有上千畝國內(nèi)現(xiàn)代化管理有機茶園基地跟大型現(xiàn)代化茶業(yè)精制生產(chǎn)線。公司擁有一批由國家級評茶師、制茶師、專業(yè)管理人才組成的專業(yè)團隊，全面通過ISO國際質(zhì)量體系認證和國家食品質(zhì)量安全QS認證。十幾年的風風雨雨，清鏵茶業(yè)創(chuàng)造了驕人的業(yè)績，令人矚目也令人自豪，邁入2012，清鏵迎來了新一輪戰(zhàn)略性發(fā)展良機。空前的事業(yè)平臺、領先的薪酬福利政策、良好的培訓機會——清鏵茶業(yè)秉承著人品大于產(chǎn)品的宗旨誠邀優(yōu)秀的您加盟我們，共創(chuàng)清鏵百年品牌！薪酬待遇清鏵空前的事業(yè)平臺和領先的薪酬福利，將為您提供有形的薪酬和無形的回報，可見的回報為：溫暖港灣、社醫(yī)保、工齡工資、晉升機制、節(jié)假日補貼等；不可見的回報為學習機會，即個人成長的營養(yǎng)品！晉升空間公司為全體員工提供系統(tǒng)的專業(yè)知識、工作技能、經(jīng)營管理等全方位的晉升培訓計劃，晉升流程如下：公司為每個清鏵人提供完善的成長的晉升機制跟系統(tǒng)學習成長培訓：實習員工—初級員工—中級員工—高級員工—儲備干部—店助—店長—區(qū)域經(jīng)理—市場總監(jiān)—股東成長需求公司為每個清鏵員工提供完善系統(tǒng)的學習成長培訓：定期帶領員工學習禮儀、心態(tài)、管理、銷售、人際關(guān)系等方面的課程

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