崗位職責1.根據(jù)集團公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應完成的各項工作指標；2.組織實施執(zhí)行公司建設(shè)計劃和經(jīng)營方針；3.工程管理：負責施工項目的施工組織設(shè)計，包括現(xiàn)場的質(zhì)量、施工進度、安全文明、工程造價控制，處理現(xiàn)場施工過程中的出現(xiàn)的各種問題，4.負責施工圖的圖審及技術(shù)交底，竣工驗收工作；?5.招投標及合約簽署：負責各項目的招投標工作，包括施工合同及補充協(xié)議的簽定工作；6.成本造價管理：負責各工程的成本審定核實、預算、結(jié)算、過程成本管控工作等；7.質(zhì)檢管理：建立自己的質(zhì)量標準體系，完善公司的質(zhì)檢、自檢、第三方檢查標準。?8.采購管理：負責項目各種主材的選型、封樣、合約談判、及采購合同的簽署。9.組織編制公司年度財務預算，提交總部審批，并組織落實；10.負責審批授權(quán)內(nèi)外公司各項資金支出；11.負責審核公司各項會計報表、納稅報表等；12.負責公司成本控制及控制管理；13.董事長授權(quán)處理的其他重要事項。任職資格1.年齡在45歲以下，10年以上施工管理經(jīng)驗，5年以上建筑公司總負責人崗位工作經(jīng)驗；2.熟悉企業(yè)管理實務，掌握基本的人力資源管理和財務管理知識；3.熟悉工程管理相關(guān)知識，掌握施工管理、成本控制等專業(yè)知識；4.熟悉建筑施工企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；?5.熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法律和法規(guī)；6.能使用常用的辦公軟件；7.具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力，良好的前瞻性和高端決策能力；8.具有出色的人際交往、社會活動能力以及敏銳的洞察力。