要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
3、熟悉國家勞動人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策;
4、熟悉各種招聘渠道，有豐富的人才招聘經(jīng)驗(yàn)；
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作；
2、負(fù)責(zé)公司人事工作招聘、員工出勤考核以及員工合同管理；
福利待遇：
1、試用期1-3個月；
2、正式員工購買社保，周日休息，法定假日、產(chǎn)假、婚假等；
3、學(xué)歷要求：大專及以上
4、年齡要求：20歲以上-40歲以下
5、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
6、住宿情況：提供宿舍，有飯?zhí)?br />7、上班時間：8:00-12:00；1:30-5:30，每日8小時，每周6天。