崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度體系的建設(shè)和推行；?
負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理，包括文件管理、檔案管理、合同管理、證書管理、各類文稿審核、公司印鑒保管與使用、會(huì)務(wù)管理、外部關(guān)系交流與溝通；?
負(fù)責(zé)公司內(nèi)外接待工作，做好車輛、衛(wèi)生等后勤管理；
負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品等管理工作；
負(fù)責(zé)公司黨務(wù)及工會(huì)的相關(guān)管理工作；?
負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作；
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)相關(guān)工作；
負(fù)責(zé)單位注冊(cè)、注銷、年檢及單位法律事務(wù)；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
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任職要求：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中文、新聞、工商管理、企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致；
較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
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