崗位職責(zé)
1、規(guī)化并負(fù)責(zé)襄陽及周邊區(qū)域的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，開拓市場(chǎng)的同時(shí)，制定營銷策略，挖掘客戶信息,與其建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系，并制定客戶檔案；
2、區(qū)域客戶開發(fā)以及商務(wù)流程跟蹤，包括協(xié)調(diào)報(bào)價(jià)、標(biāo)書準(zhǔn)備、內(nèi)部溝通、合同簽訂、后續(xù)服務(wù)等；
3、充分理解和分析客戶需求，與策劃設(shè)計(jì)部門做好信息傳遞，并將設(shè)計(jì)結(jié)果輸出給客戶，進(jìn)行方案匯報(bào)溝通；
4、協(xié)助項(xiàng)目管理部門做好項(xiàng)目的溝通、實(shí)施、驗(yàn)收等相關(guān)配合工作，能協(xié)調(diào)處理和解決相關(guān)項(xiàng)目維護(hù)工作；
5、與所管轄區(qū)域合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，對(duì)其客戶和項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)和落地；
6、對(duì)客戶進(jìn)行定期拜訪，及時(shí)處理客戶意見，協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)開展過程中發(fā)生的問題，維護(hù)客戶資源，提升客戶滿意度；
7、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的回款工作；
8、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)有效完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
任職資格
1、年齡學(xué)歷要求：本科及其以上學(xué)歷，性別不限；
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上相關(guān)市場(chǎng)開拓工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)展廳業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、個(gè)性品質(zhì)要求：能吃苦耐勞，有堅(jiān)韌不拔的精神，喜歡創(chuàng)新，善于溝通，能積極主動(dòng)解決問題，為人坦誠，具有極高的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、業(yè)務(wù)技能要求：市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，能獨(dú)立開展工作、拓展市場(chǎng)；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有一定的美學(xué)鑒賞能力，會(huì)初步的Photoshop圖形處理，有一定的文字功底；
5、綜合素質(zhì)要求：工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力高效，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，情商高，做事邏輯性強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，并有不斷挑戰(zhàn)自我、完善自我的思維；
6、上崗前要求：到無錫總部進(jìn)行3-6個(gè)月業(yè)務(wù)培訓(xùn)。