【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)企業(yè)人才戰(zhàn)略及能力發(fā)展規(guī)劃，有針對性構(gòu)建金融學(xué)院的講師培訓(xùn)管理體系；
2.制定每年/月的課程實施計劃，資金預(yù)算計劃等；
3.組建金融學(xué)院及管理日常執(zhí)行操作類型工作；負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、講座和活動策劃工作，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策；
4.組織開發(fā)外部培訓(xùn)機構(gòu)資源，審核外部培訓(xùn)師與課程的培訓(xùn)效果和品質(zhì)，根據(jù)經(jīng)濟形勢開發(fā)新課程，改進授課形式；
5.企業(yè)內(nèi)外部不同培訓(xùn)對象課程需求挖掘，并設(shè)計課程、實施落地并作復(fù)盤等；
6.籌建講師隊伍，培訓(xùn)內(nèi)部專講師，對各部門的培訓(xùn)工作進行有效推動和指導(dǎo)，評估并提升培訓(xùn)績效；
7.指導(dǎo)、輔助各部門貫徹落實各項培訓(xùn)項目，學(xué)院企業(yè)文化的建設(shè)、發(fā)展與宣導(dǎo)；
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職資格】
1.相關(guān)專業(yè)985/211本科以上學(xué)歷，5年以上培訓(xùn)管理、招生等相關(guān)工作經(jīng)驗；大型培訓(xùn)公司、培訓(xùn)學(xué)校3年以上管理經(jīng)驗；
2.有多年商學(xué)院組建及培訓(xùn)規(guī)劃及實施經(jīng)驗；
3.有較強人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作推動力，執(zhí)行力；
4.具有課程開發(fā)與授課能力，演講技能，普通話流利，職業(yè)氣質(zhì)佳，熟練操作辦公軟件；
5.熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，對年度培訓(xùn)課程規(guī)劃有一定經(jīng)驗；
6.具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)助能力，能夠帶領(lǐng)團隊開展日常培訓(xùn)工作。
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