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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 安徽.蕪湖 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 定期體檢 節(jié)日福利 年底雙薪
總監(jiān)任職資格:
1、市政道路橋梁等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、10年以上工程管理類工作經(jīng)驗(yàn),持全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師證者;(沒(méi)有的不考慮)
3、有工程監(jiān)理、工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉本專業(yè)的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;具有大中型建筑監(jiān)理相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn),至少在一個(gè)工程中擔(dān)任過(guò)同等職務(wù);
蕪湖市南陵縣:水環(huán)境綜合治理PPP項(xiàng)目
1.?確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé);
2.?住持編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目機(jī)構(gòu)的日常工作;
3.?審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見(jiàn);
4.?檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可人員調(diào)配,對(duì)不稱職人員應(yīng)調(diào)換其工作;
5.?住持監(jiān)理工作會(huì)議,簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令。
6.?審定承包單位提交的開(kāi)工報(bào)告,施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃。
7.?審核簽署承包單位的申請(qǐng),支付證書(shū)和竣工結(jié)算;
8.?審查和處理工程變更;
9.?住持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;
10.?調(diào)教建設(shè)單位與承包單位的合同爭(zhēng)議,處理索賠,審批工期延誤;
11.?組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié);12.?審核簽認(rèn)分工部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料,審查承包單位的竣工申請(qǐng),組織監(jiān)理人員對(duì)待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查,參與工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收;
13.?主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料;
成都衡泰工程管理有限責(zé)任公司(原成都倍特工程建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司)成立于1998年6月,公司的前身是原負(fù)責(zé)高新區(qū)起步區(qū)開(kāi)發(fā)的倍特集團(tuán)的支柱企業(yè)成都倍特建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司。公司發(fā)展至今,已取得建設(shè)部頒發(fā)的工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì),監(jiān)理工程范圍包括房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)、市政公用工程監(jiān)理甲級(jí)(含城市道路、橋梁、給排水、熱力及燃?xì)饨ㄖ惭b、垃圾處理)、機(jī)電安裝工程甲級(jí)、通信工程甲級(jí)、電力工程甲級(jí);工程招標(biāo)代理甲級(jí)資質(zhì);政府采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)甲級(jí)資格;工程造價(jià)咨詢乙級(jí)資質(zhì)。公司于2004年7月獲得建設(shè)部(建市【2004】118號(hào)文)授予全國(guó)工程監(jiān)理先進(jìn)單位稱號(hào);?2008年12月獲得中國(guó)建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)授予中國(guó)建設(shè)監(jiān)理創(chuàng)新發(fā)展20年工程監(jiān)理先進(jìn)企業(yè)稱號(hào);2008年12月獲得中國(guó)建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)授予全國(guó)建設(shè)監(jiān)理行業(yè)抗震救災(zāi)先進(jìn)企業(yè)稱號(hào)。公司現(xiàn)有全職員工600余名。各專業(yè)的高級(jí)工程師47名、工程師170名、經(jīng)濟(jì)師3名;建設(shè)部注冊(cè)監(jiān)理工程師91名,四川省建設(shè)廳監(jiān)理工程師160名,交通部、省交通廳監(jiān)理工程師共18人;全國(guó)造價(jià)工程師、咨詢工程師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人等共22名。另我公司省建科院、市政設(shè)計(jì)院簽訂了長(zhǎng)期技術(shù)支持合作協(xié)議,專業(yè)配備完善成熟。由于衡泰管理提供的產(chǎn)品是高智能的技術(shù)服務(wù),因而管理水平的高低、經(jīng)營(yíng)班子的素質(zhì)是公司發(fā)展的根本。有鑒于此,公司建立了完善健全的法人治理結(jié)構(gòu),經(jīng)營(yíng)班子人員均為本科以上學(xué)歷,工學(xué)學(xué)士以上學(xué)位,14至42年的工程建設(shè)經(jīng)歷,承擔(dān)過(guò)大、中、小型及國(guó)家援外工程建設(shè)任務(wù)。從而保證了公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的不斷增強(qiáng),進(jìn)而為業(yè)主提供滿意的服務(wù)。公司以在工程建設(shè)領(lǐng)域積累的豐富建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)和由此煅練的一批專業(yè)化出身的優(yōu)秀工程管理人才為起點(diǎn),以推動(dòng)工程建設(shè)控制水準(zhǔn)和規(guī)范工程建設(shè)運(yùn)作流程為已任,不僅向業(yè)主提供嚴(yán)格的工程目標(biāo)控制,同時(shí)以更高層次的工作理念向客戶輸出高智能的技術(shù)服務(wù),在同客戶的穩(wěn)固關(guān)系中,推動(dòng)了企業(yè)的迅速發(fā)展。
聯(lián)系方式正在加載中......
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