崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)的管理；監(jiān)督及指導(dǎo)研發(fā)部的工作，有計(jì)劃的擴(kuò)充和培養(yǎng)一支高績(jī)效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
2、規(guī)劃公司的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展路線，組織制定和實(shí)施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案，實(shí)現(xiàn)公司的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化；協(xié)助解決產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題。
4、負(fù)責(zé)輔助并指導(dǎo)系統(tǒng)分析開(kāi)展設(shè)計(jì)工作，根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫(xiě)相應(yīng)的技術(shù)文檔。
5、負(fù)責(zé)組織和管理公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)公司線上產(chǎn)品（APP、小程序、各智能推薦平臺(tái)及視頻平臺(tái)賬號(hào)）的整體運(yùn)營(yíng)管理工作、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理工作。
7、組織產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)策略制定和實(shí)施。
8、分管產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)三個(gè)職能部門(mén)。
任職要求：
1、具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有視頻APP產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備視頻行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、深入了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具有很強(qiáng)的管理能力，3年以上的CTO或技術(shù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)以上職位。
3、具有10年以上技術(shù)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，直接領(lǐng)導(dǎo)過(guò)至少10人以上的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
4、對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能夠從客戶(hù)和業(yè)務(wù)的角度來(lái)進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)，并能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議。
5、具備豐富的內(nèi)容類(lèi)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、策劃推廣、渠道建設(shè)的實(shí)踐和成功經(jīng)驗(yàn)。
6、具有很強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，能夠同市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)緊密溝通，獲得市場(chǎng)需求，產(chǎn)生產(chǎn)品設(shè)計(jì)原型。
7、具有大型系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)/應(yīng)用架構(gòu)/數(shù)據(jù)架構(gòu)的的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
8、有一線互聯(lián)網(wǎng)公司（BAT）開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先考慮。