1、負責內部平臺產品分類分級運營，基于產品的核心價值，制定整體的用戶運營規(guī)劃，實施完善的用戶分層體系，完成不同用戶的精細化運營。
2、圍繞組織目標，帶領團隊做好業(yè)務中臺需求挖掘和梳理，引導產品建設方向并推動內部產品落地，為產品落地效果負責。
3、搭建數(shù)據(jù)驅動的產品運營機制，負責根據(jù)用戶反饋、數(shù)據(jù)分析結果和行業(yè)調研結果，制定和提供產品改善策略，并聯(lián)動產品研發(fā)團隊持續(xù)優(yōu)化產品體驗。
4、負責搭建運營團隊，搭建業(yè)務管理、人員梯隊管理和組織效能管理的經營分析指標體系。
職位要求：
1、?本科以上學歷，5年以上互聯(lián)網公司相關經驗。
2、?具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務痛點并及時提出應對策略。
3、?熱愛互聯(lián)網，對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解，并熱衷于用戶行為研究，具有同理心，善于挖掘用戶需求。
4、?善于溝通與整合，有大局觀，能站在團隊角度思考問題。具有較強的協(xié)作能力、自我驅動力、抗壓能力。
