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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-31
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 昆明.盤龍區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-31 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 交通補貼 績效獎金 年終獎金 通訊補貼 定期體檢
有線傳輸設計工程師
?主要職責:
?1、負責區(qū)縣級傳輸設計工作的對接及開展,能夠獨立完成基站接入段、家庭寬帶、集團專線等的勘察設計工作,具備獨立完成傳輸設計方案制定和相關材料表、工作量表統(tǒng)計能力;有傳輸系統(tǒng)設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
主要要求:
?1、具有通信工程及相關專業(yè)大專以上學歷(相關專業(yè)包含電子信息工程/電氣信息工程/自動化/計算機/網(wǎng)絡工程等),有相關通信設計行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有概預算證者優(yōu)先。
2、至少具備兩年及以上傳輸設計工作經(jīng)驗;
3、要求應熟練掌握CAD、VISIO、概預算軟件、OFFICE辦公軟件工具;
4、能承受較大工作壓力,服從公司安排,能適應出差、外派;
5、預計工作地點:昆明
有線傳輸設計工程師(項目負責人)
主要職責:
1、負責省會級本地傳送網(wǎng)的系統(tǒng)規(guī)劃及設計,指導各區(qū)縣線路勘察人員完成接入層組網(wǎng)和集團專線等的方案審核,負責傳送網(wǎng)OTN、PTN系統(tǒng)等的規(guī)劃與設計;
2、帶領支撐團隊完成省公司級的技術支撐服務工作,指導地州傳輸項目負責人完成可研、設計等的編制工作
3、負責對區(qū)縣級傳輸勘察設計人員的培訓工作;
主要要求:
1、具有通信工程及相關專業(yè)大專以上學歷(相關專業(yè)包含電子信息工程/電氣信息工程/自動化/計算機/網(wǎng)絡工程等),5年以上傳輸專業(yè)設計工作經(jīng)驗。
2、必須熟悉PTN、OTN、ODN等傳輸系統(tǒng)的可研和設計編制和相關規(guī)劃設計流程,應對地市級本地網(wǎng)有深入的理解和對傳送網(wǎng)的發(fā)展演進有長遠的想法。省級支撐崗位要求必須有省干設計經(jīng)驗;
3、熟練掌握CAD、VISIO、概預算軟件、OFFICE辦公軟件工具;有概預算證者優(yōu)先。
4、能承受較大工作壓力,服從公司安排,能適應出差、外派;一旦經(jīng)過考核能夠勝任工作任務者給以優(yōu)厚待遇。按年收入面談。
5、預計工作地點:昆明
公司簡介成都迅網(wǎng)電信工程技術咨詢有限公司成立于2006年,注冊資金1000萬。成都迅網(wǎng)現(xiàn)有員工近400人,主營業(yè)務為通信工程技術服務及通信工程技術咨詢服務、通信工程策劃。長期為區(qū)域內(nèi)的各大通信運營商、行業(yè)政府機構(gòu)、通信設計院提供通信工程技術咨詢規(guī)劃、通信工程勘察設計、通信網(wǎng)絡優(yōu)化,系統(tǒng)集成,軟件開發(fā)等綜合通信服務,且已經(jīng)和中國聯(lián)通設計研究院等機構(gòu)建立起了長期的戰(zhàn)略合作關系。十余年的沉淀發(fā)展,砥礪耕耘,目前我公司已經(jīng)發(fā)展成為了西南地區(qū)最大的民營綜合通信網(wǎng)絡技術服務企業(yè),10年來完成通信工程服務項目超過1000個,完成項目投資額度超過100億,見證了四川地區(qū)通信行業(yè)從2G到3G到4G的高速發(fā)展期。成都迅網(wǎng)有著充足的人才儲備,建立起了標準化的技術與管理體系,具備了可復制性的快速擴張基礎。公司在近三年取得了跨越式的發(fā)展,服務區(qū)域從四川延伸到整個西南地區(qū),并且開始進行全國性的布局規(guī)劃。成都迅網(wǎng)始終走在行業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型的前列,針對通信服務行業(yè)人力密集的特點,自主研發(fā)中的迅網(wǎng)智能云綜合應用平臺系統(tǒng)以及SO智能優(yōu)化平臺系統(tǒng),一旦全面投入使用,將極大提高人員生產(chǎn)效率和顛覆性改變現(xiàn)有工作模式,為公司布局全國的全面擴張?zhí)峁娪辛Φ募夹g保障。成都迅網(wǎng)人以百倍的熱情與信心,秉持凝聚、堅持、創(chuàng)新、奮進的企業(yè)精神,致力于公司的發(fā)展壯大與長治久安,希望能夠在中國波瀾壯闊的通信發(fā)展歷史上留下自己的光輝一頁!我公司注重員工隊伍的技術培養(yǎng)、個人素質(zhì)的綜合提升,在承接常規(guī)工程技術服務工作之外,常年開展各類技術培訓,積極參與廠商的技術交流,通過組織學習交流,及時跟進掌握新興技術,以滿足不斷發(fā)展的業(yè)務需要。為保障隊伍的先進生產(chǎn)力,我公司還為員工配備了一流的辦公設備,提供強有力的生產(chǎn)保障,同時還通過各種團隊建設活動提升企業(yè)競爭力、員工凝聚力,培養(yǎng)員工的企業(yè)歸屬感、責任感。這些都為我公司長足發(fā)展奠定了堅實的基礎。
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