崗位職責(zé)：
1、參與IT日常管理；
2、負(fù)責(zé)與ERP使用部門就應(yīng)用系統(tǒng)有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)與處理；
3、參與ERP實(shí)施工作并解決ERP系統(tǒng)運(yùn)行過程中的問題；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司現(xiàn)有ERP、WMS和SAP系統(tǒng)，各業(yè)務(wù)系統(tǒng)，財(cái)務(wù)系統(tǒng)以及其他辦公及管理軟件的正常運(yùn)作以及信息安全保障；
5、負(fù)責(zé)公司員工的系統(tǒng)使用操作培訓(xùn),培訓(xùn)資料的編制、更新；
6、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)建設(shè)和推進(jìn)(如OA、信息安全等),完善和健全公司信息化系統(tǒng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)；
2、具備2年零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上的ERP實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉SQL、sever數(shù)據(jù)庫,能編寫簡單常用的SQL語句；
4、具備系統(tǒng)實(shí)施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫能力；
5、具備較強(qiáng)的溝通能力以及協(xié)調(diào)組織能力；
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、責(zé)任心。
福利待遇：五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、員工折扣、節(jié)日福利