合同管理：
??參與公司合同管理等相關制度和工作規(guī)范的制訂與修改。
起草和審核各類標準合同范本，參與合同的洽談或評審，審查公司合同完成情況及各項經(jīng)濟合同，并監(jiān)督合同的落實情況，匯總合同簽訂、執(zhí)行情況，提交合同簽訂、執(zhí)行情況等報告。
????法務管理：
??進行本單位法律風險管控，進行單位重大事項及重大決策的法律審核。審核公司規(guī)章制度、合同等相關文件。
收集、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營管理有關的法律、法規(guī)、政策文件資料。
開展本單位普法工作。對相關經(jīng)營管理人員進行法律知識培訓，向公司各部門提供所需要的法律咨詢和支持。
進行經(jīng)營性授權委托和臨時性委托授權的管理。進行外聘律師的管理。
處理訴訟、仲裁、行政復議和聽證活動。
完成上級領導交辦的其他任務。
??????????????崗位要求：
??法律等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
1?年以上相關工作經(jīng)驗或校園招聘的應屆畢業(yè)生；
熟悉法律知識，具備基本的計算機業(yè)務知識或管理知識及技能；
具備較強的邏輯思維、信息采集和數(shù)據(jù)處理能力，有較強的文字功底，具備良好的溝通、理解與語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)談判能力；
熟悉使用電腦辦公軟件等，如：Word、Excel、Powerpoint、Visio；
具有良好的自學能力以及獨立解決問題的能力；
工作積極主動，具備良好的團隊合作精神和良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的服務意識和責任心；
具有初級及以上技術職稱資格或水平相當?shù)挠嬎銠C技術等級證書，具備中級及以上技能證書者優(yōu)先。
具備法律事務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。