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薪資10k~30k元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 10k~30k元/月 招聘人數: 若干人
其他福利:
1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關方針、政策、法律法規(guī)以及公司制定的各項規(guī)章制度,自覺維護公司形象和公司權益,確保公司下達的各項指標全面完成。
2、負責組建項目經理部組織機構,組織制定各崗位人員的崗位職責、權限和各類管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施。
3、做好施工“五準備”工作,包括落實合同工期、質量目標等各項目標;臨時設施現場準備,組織勞動力進場,組織機械設備就位運轉,協(xié)調材料購置進場;科學組織和管理進入項目工地的人、財、物資。
4、負責工程項目施工管理全面工作,包括項目實施的進度管理、質量管理、文明施工管理、安全管理等工作。并對項目管理內的各分項工程的工作進度、質量、安全和文明施工等進行全面監(jiān)督管理。
5、落實合同工期,編制工程進度總控制網絡計劃,編制季(月)度施工計劃,包括勞動力、材料和機械設備的使用計劃,在實施中隨時調配。負責組織制定工程項目的施工組織設計,包括工程進度計劃和技術方案,制定安全生產和質量保證措施,并組織實施。并負責計劃的執(zhí)行、實施與考核。
6、對現場文明施工負全責,建立文明施工管理制度、文明施工考評制度、定期檢查制度等;并負責文明施工各項工作的落實、執(zhí)行。
7、負責現場安全生產工作,組織安全生產例會,定期組織安全生產檢查、安全教育等活動。
8、制訂生產例會制度,協(xié)調材料、機械、勞動力等各項生產要素的配置,落實各環(huán)節(jié)的工作安排、工程進度計劃及各項工作目標。
9、協(xié)調、管理各分包單位的生產工作。組織控制、檢查分包單位的工期、質量、文明施工、安全等各項指標,依據分包合同對分包單位進行管理。并協(xié)調分包單位之間的關系,及時解決施工中出現的問題。
10、做好與建設單位、代甲方、設計、監(jiān)理等有關部門的協(xié)調工作。積極迎接上級各職能部門對本項目工程的各類檢查、指導工作。
11、積極做好公司領導交辦的其他工作。
上海新駿建設工程有限公司創(chuàng)建于2002年9月,具有房屋建筑工程施工總承包資質及建筑裝修裝飾工程、機電設備安裝、建筑幕墻、鋼結構工程、消防設施工程等專業(yè)資質。公司歷經數年艱苦創(chuàng)業(yè),已經具有一定規(guī)模。2004年2月,公司通過了長城質量保證中心質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的認證。公司遵循“質量精益求精,服務盡善盡美”的企業(yè)宗旨,憑借雄厚的技術力量、豐富的施工經驗、科學的管理手段和完善的機械設施,取得了較好的工程施工業(yè)績。我公司總承包施工的中國電信信息園區(qū)測試中心工程先后獲得優(yōu)質結構工程、上海市建設工程白玉蘭獎等榮譽。面對激烈的市場競爭,公司將始終堅持“業(yè)主的需要永遠是新駿人不懈的追求”的理念,通過加強自身隊伍建設、努力拓寬經營渠道、進一步擴大施工規(guī)模,不斷提高公司的綜合競爭力,與各界同仁精誠合作、共謀發(fā)展。
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