待遇：
底薪3-4K+提成（高提成）
崗位職責(zé)：
1、編輯上架產(chǎn)品信息，負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常維護(hù)和管理工作；
2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃，完成所負(fù)責(zé)店鋪策劃、營(yíng)銷推廣方案并落實(shí)，完成銷售目標(biāo)；
3、分析店鋪銷售數(shù)據(jù)，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，提高成交率等；
4、完善店鋪各政策與制度，及時(shí)跟進(jìn)店鋪訂單，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度；
任職要求：
1、英語(yǔ)或其他外語(yǔ)能夠較流利的溝通和書寫；
2、熱愛跨境電商，愿意深挖規(guī)則，自我要求高，希望在本行業(yè)和崗位取得一定成績(jī)；
3、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及強(qiáng)烈的責(zé)任心；
4、善于學(xué)習(xí)，有創(chuàng)業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)高薪！
福利待遇：
1、底薪+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng)；
2、社會(huì)保險(xiǎn)：為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育險(xiǎn)；
3、帶薪假期：法定節(jié)假日、帶薪年假，婚假、產(chǎn)假、有薪病假等特殊假期?；
4、員工獎(jiǎng)勵(lì)：月度、季度、半年度、年度評(píng)比，給予通報(bào)表彰與獎(jiǎng)勵(lì)；
5、成長(zhǎng)晉升：人盡其才，才盡其用，根據(jù)每位員工的實(shí)際情況及工作能力進(jìn)行調(diào)崗或晉升；
6、上下班時(shí)間：9:00-18：00，雙休；
7、其他福利：公司注重企業(yè)文化的建設(shè)，節(jié)日福利、生日會(huì)、周年、定期組織聚餐、每周團(tuán)建，注重人文關(guān)懷和員工成長(zhǎng)。