浙江金華簡佳塑業(yè)有限公司（Zhejiang?Easylife?Plastic?Co.,Ltd）是一家專業(yè)生產(chǎn)、銷售一次性塑料餐具的出口型生產(chǎn)企業(yè)。我司在國內(nèi)外市場上處于該領(lǐng)域中領(lǐng)先的地位，突出特點(diǎn)是以不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品和積極改進(jìn)的服務(wù)贏得客戶?，F(xiàn)已經(jīng)成為disney?italiy（迪士尼意大利），dollar?tree?usa(連鎖超市美國)，carrefour?spain(家樂福西班牙)等50多家國際知名品牌合格的供應(yīng)商。企業(yè)規(guī)模公司目前擁有員工約100人，占地面積約6000平方米。公司擁有7條塑料盤碗杯標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)流水線以及創(chuàng)新產(chǎn)品流水線，產(chǎn)品年產(chǎn)量達(dá)200多個(gè)集裝箱，年產(chǎn)值約5000多萬元。應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，公司正在規(guī)劃組建擴(kuò)大全新的第二代廠區(qū)，公司正在擴(kuò)大規(guī)劃招聘培養(yǎng)優(yōu)秀的員工隊(duì)伍。企業(yè)理念公司擁有多個(gè)專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，擁有多個(gè)從事該行業(yè)產(chǎn)品長達(dá)10多年的專門性人才。公司在積極推進(jìn)“員工第一，客戶第二，老板第三”的管理理念，促成以“員工為核心”的企業(yè)文化。公司在正推進(jìn)“信任員工，熱愛崗位”的互信機(jī)制。公司正不斷探索改進(jìn)一套合理的薪酬制度，形成與員工的長期合作伙伴關(guān)系。公司歡迎新員工新朋友加入！致新員工的一封信親愛的新員工，首先，很榮幸在此為您簡單介紹eaylife公司以及我們?yōu)槟峁┑墓ぷ鳈C(jī)會(huì)。世界舞臺(tái)，求賢若渴easylife?是一家世界供應(yīng)商，先進(jìn)的工藝設(shè)備年產(chǎn)量3000噸吸塑餐具，占地面積6000多平方米，現(xiàn)有員工100多人，具有獨(dú)立的外貿(mào)出口權(quán)和專業(yè)的外貿(mào)部。十幾年專注的吸塑餐具類產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、出口經(jīng)驗(yàn)，已與世界主要國家無數(shù)知名品牌建立了穩(wěn)固合作伙伴關(guān)系。2007年美國金融危機(jī)前，已同美國大型大連鎖超市一元店dollar?tree?、美國猶太人***品牌kingzak合作，為其生產(chǎn)供應(yīng)產(chǎn)品。2012年歐債危機(jī)前，已同歐盟多國***品牌建立了長期合作關(guān)系，如意大利迪士尼disney、bbs，西班牙m(xù)axi、juinsa,?法國家樂福carrefour等。近年來，更有拉美國家的巴西、智利、委內(nèi)瑞拉等新興市場新客戶不斷涌現(xiàn)，優(yōu)質(zhì)客商返單迅猛。easylife是中國制造業(yè)中最具代表性的出口企業(yè)，easylife一直在順應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)潮流，順勢(shì)而為、蒸蒸日上。一方面客戶需求日益增加、客戶資源不斷多元化；另一方面產(chǎn)能受限已接近于飽和狀態(tài)，與客戶合作范圍不斷擴(kuò)大，供不應(yīng)求。因此，擴(kuò)大產(chǎn)能生產(chǎn)多元化、改進(jìn)管理、招募并儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)的外貿(mào)人才，擴(kuò)建一支強(qiáng)大的合作伙伴隊(duì)伍，是我們當(dāng)前工作的重中之重。行業(yè)領(lǐng)先，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)用創(chuàng)新引領(lǐng)市場是easylife贏得市場的關(guān)鍵競爭力之一。不僅僅在產(chǎn)品模具外觀上不斷更新，更重要的是在工藝技術(shù)上不斷突破創(chuàng)新，這也正是easylife客戶資源不多優(yōu)化，“客戶找上門，訂單做不完”的根本原因。源于多年的經(jīng)驗(yàn)積累和持續(xù)努力，研發(fā)出了吸塑行業(yè)優(yōu)質(zhì)的印刷腹膜類產(chǎn)品方法，在世界范圍內(nèi)吸塑行業(yè)飽受關(guān)注，并成為同行業(yè)競相模仿的對(duì)象。口授心傳，注重實(shí)戰(zhàn)用心找人，用心培育新人。12年的專注、2000多單外貿(mào)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、銷售額達(dá)到4億多的外貿(mào)經(jīng)理人，“手把手”的指導(dǎo)培訓(xùn)；從品德到做人、從產(chǎn)品到業(yè)務(wù)，潛心培育，力爭讓您今早掌握核心要素，體現(xiàn)您的價(jià)值，發(fā)揮你的能力。管理革新，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)easylife創(chuàng)新實(shí)用的管理方式使大家能夠團(tuán)結(jié)一心，目標(biāo)一致。團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，共做一個(gè)單，共處一條戰(zhàn)線；職責(zé)清晰，協(xié)同作戰(zhàn)；共享資源，上下聯(lián)動(dòng)，充分交流，體現(xiàn)效率；共享勞動(dòng)成果，靈活自由。薪酬合理，績效獎(jiǎng)勵(lì)合理的薪酬激勵(lì)措施，包括五險(xiǎn)一金在內(nèi)的基本工資以及月結(jié)提成獎(jiǎng)勵(lì)的績效考核，年終分紅等，一整套完善的薪資方案，使得每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都能共享“勞動(dòng)成果”，保證您收入高于同行業(yè)平均水平，超過你的預(yù)期。其次，我想著重強(qiáng)調(diào)一下我們招募新人的基本要求。挑選人才，獨(dú)具一格尋找適合的員工伙伴是我們當(dāng)前重要工作之一。既要具有較高的道德價(jià)值觀念，又要能在實(shí)踐中主動(dòng)積極學(xué)習(xí)相關(guān)的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識(shí)，并能在接受3-6個(gè)月系統(tǒng)培訓(xùn)后后，成為行業(yè)“專家”；能代表公司獨(dú)當(dāng)一面、發(fā)揮能力、創(chuàng)造價(jià)值。如果你是，可塑性強(qiáng)、初步具有工廠工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛外貿(mào)的人，easylife非常歡迎您。如果你是,?敢于擔(dān)當(dāng)、言行一致、思想成熟的人，easylife非常需要您。如果你是，有耐心、認(rèn)真仔細(xì)、對(duì)人生充滿激情與挑戰(zhàn)的人，我們更加歡迎您。最后，我們才會(huì)考慮你的專業(yè)知識(shí)、商務(wù)技能等這些能夠再教育的因素，因?yàn)槲覀兿嘈艑ふ衣殬I(yè)規(guī)劃志同道合的人遠(yuǎn)比僅僅專業(yè)對(duì)口的人要重要的多。相信好的運(yùn)氣總是青睞于有準(zhǔn)備頭腦、并立即行動(dòng)的人。easylife歡飲您，期待與您共同學(xué)習(xí)、共同成長。thank?you.
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