崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)城市的經(jīng)營業(yè)績管理，對分公司經(jīng)營效率負(fù)責(zé)：
a.制定城市的階段性的經(jīng)營目標(biāo)，以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的經(jīng)營計(jì)劃，并組織落實(shí)
b.管控城市的經(jīng)營成本和費(fèi)用，做好當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V，提升營業(yè)額水平；
c.分析經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因并實(shí)施改進(jìn)。
d.分析經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因并實(shí)施改進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)城市的運(yùn)營質(zhì)量：
a.確保城市的運(yùn)營管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)在分公司的貫徹及實(shí)施；
b.分析運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，并實(shí)施改進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)城市的組織管理：
a.負(fù)責(zé)城市的團(tuán)隊(duì)搭建，明確職能分工、崗位設(shè)置及人員配備；
b.城市的團(tuán)隊(duì)管理，做好分店人員的評估、培養(yǎng)、激勵、溝通及指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)城市的外聯(lián)及突發(fā)問題的協(xié)調(diào)及處理。
任職要求：
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、經(jīng)驗(yàn)：
a.5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；
b.有瑜伽或健身行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、能力：
a.具有經(jīng)營管理能力：目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃制定、市場分析及決策、數(shù)據(jù)回顧及分析；
b.具有運(yùn)營管理能力：網(wǎng)約車運(yùn)營管理能力；
c.具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力：團(tuán)隊(duì)的搭建及建設(shè)；
d.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；