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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-18
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 中山.橫欄鎮(zhèn) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-16 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 全勤獎 節(jié)日福利 包吃住 績效獎金 餐飲補貼
1.??組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2.??根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織車間人事安排和考核,平衡調(diào)度設(shè)備、材料。
3.??監(jiān)督員工執(zhí)行公司相關(guān)的規(guī)章制度,負責(zé)組織生產(chǎn)、安全、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實施執(zhí)行;?
4.??每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。
5.??負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總公司;
6.??審閱與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件;
7.??組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;
8.??管理及控制各項生產(chǎn)費用,制定設(shè)備管理條例、設(shè)備維修、維護程序并組織實施
9.??負責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率,制定持續(xù)改進措施;
10.?負責(zé)生產(chǎn)定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施;
11.?負責(zé)編制設(shè)備檢修計劃、人員教育培訓(xùn)計劃并在審批后組織實施;
12.?指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級,改善和提升下級的工作效率和成果;
13.?負責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準確地傳達給直接下級;
14.?定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總公司報告;
15.?按時完成總公司交辦的其他工作
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)專業(yè);
2、35-50歲,***,從生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗;
3、熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟件,對ERP有一定了解,熟悉ISO9001/14001體系;
4、熟悉數(shù)據(jù)線、藍牙耳機、小家電生產(chǎn)制造工藝流程,具備較強的計劃、組織、管理能力;
5、精通目標管理、PDCA管理手法、7S管理、目視管理;
6、能沉著應(yīng)對突發(fā)問題、較強的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力佳、具備一定的感召力及威信度;
深圳市創(chuàng)盈達電子有限公司成立于2004年,是一家專注于通訊配件產(chǎn)品之研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的民營高新技術(shù)企業(yè)。多年來公司以品質(zhì)、創(chuàng)新、服務(wù)為經(jīng)營理念,以合理、迅速、開拓為精神,以滿足顧客要求,一次做對、全員品管,持續(xù)發(fā)送到零缺點為品質(zhì)政策,以業(yè)務(wù)增資源,防污減廢,持續(xù)改善。落實環(huán)保為環(huán)境方針贏得客戶的一致好評。
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