職位描述
副總管理
崗位職責(zé)：
1．主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常的行政管理工作。?
2．審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理。?
3．合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)。??
4．對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。?
5．廣泛汲取國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，確定公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃。??
6．在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。?
7．負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序。??
8．協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。??
9．充分收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例進(jìn)行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報(bào)。?
10．召集、主持行政例會(huì)、專題會(huì)議等，傳達(dá)決策、總結(jié)工作、聽取各職能部門的匯報(bào)，進(jìn)行?關(guān)系協(xié)調(diào)。??
11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門代理的其它事務(wù)。?
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、具有8年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的人際關(guān)系，善于于人溝通、有領(lǐng)導(dǎo)力；
4、具有敏銳的頭腦和良好的判斷力，善于平衡各種利益關(guān)系，具有較強(qiáng)的決策能力；
5、為人正直、誠實(shí)、有較強(qiáng)的責(zé)任感。。
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