1、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范，負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營(yíng)運(yùn)管理工作，包括現(xiàn)場(chǎng)商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫(kù)存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等，確保品類各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，本品類商品陳列與排面整理，控制損耗對(duì)商品安全負(fù)直接責(zé)任；
3、負(fù)責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作，及商品、贈(zèng)品等的定期盤點(diǎn)工作，做到帳實(shí)相符；
4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證商品銷售；
5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，實(shí)時(shí)把握市場(chǎng)信息；
6、定期組織例會(huì)或與員工溝通，評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力。
任職要求：
1、年齡24-35周歲，大專及以上學(xué)歷，兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可接受外派者優(yōu)先；
2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；
3、具備豐富的門店銷售與庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，性格外向，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有較強(qiáng)烈的責(zé)任心。
孩子王花樣福利：
五險(xiǎn)一金、員工體檢?、法定假期、帶薪年假、姨媽假、誤餐補(bǔ)貼、孕期關(guān)懷、生育祝福、
員工生日禮、集體生日會(huì)、0-14歲寶寶生日禮、周年祝?？?、節(jié)日禮品卡（春節(jié)/中秋/端午）、內(nèi)購(gòu)日專享卡、年會(huì)轟趴、?團(tuán)隊(duì)拓展?、員工旅游、內(nèi)部競(jìng)聘、E-learning學(xué)習(xí)平臺(tái)、孕享卡、成長(zhǎng)卡、游樂卡、暢租卡、育兒服務(wù)卡?、年度評(píng)優(yōu)、激勵(lì)徽章、紀(jì)念徽章、推貝積分兌換、精靈幣積分兌換等?。
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