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大客戶總監(jiān)

浙江萬德電氣有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-07
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 寧波.高新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-16 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
周末雙休 績效獎金 節(jié)日福利 五險一金 員工旅游 年終獎金 餐飲補貼
崗位職責
1.根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略拓展市場,開發(fā)并維護公司客戶資源,定位在湖北市場。
2.負責區(qū)域銷售的策劃和執(zhí)行,承擔規(guī)定的業(yè)績指標
3.及時向客戶進行產(chǎn)品平臺及工業(yè)解決方案的演示介紹、解答咨詢,并根據(jù)客戶需求編制銷售方案
4.與客戶建立良好的合作關系,提升客戶服務滿意度
5.收集市場和行業(yè)信息,挖掘客戶需求及產(chǎn)品市場的相關信息,對公司的產(chǎn)品和服務改進提出有效的建議
任職資格
1.大專以上學歷,物聯(lián)網(wǎng),電力設備、電氣工程、電氣自動化、財經(jīng)類(市場營銷)、通訊技術、計算機技術相關專業(yè)方向。
2.2年以上電氣、自動化等相關行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,熟悉電力服務市場,有電力工程(運維)公司、物業(yè)公司相關資源者優(yōu)先
3.具備良好的銷售團隊計劃管理能力以及市場拓展能力,對湖北區(qū)域相關產(chǎn)業(yè)市場及企業(yè)的情況比較熟悉。
4.優(yōu)秀的溝通表達能力,具備良好的銷售技巧和較強的市場分析、營銷、推廣能力
5.抗壓能力強,能夠接受長期的外派,湖北戶籍者優(yōu)先考慮。
浙江萬德電氣有限公司基于寧波高新區(qū)巨博電力科技有限公司10年的奠基,成立于2016年5月份。浙江萬德電氣(集團)有限公司旗下?lián)碛兴募铱毓勺庸荆赫憬瓏娐?lián)合電網(wǎng)技術有限公司、寧波萬德高科智能科技有限公司、寧波禾展通用電氣工程有限公司、寧波高新區(qū)巨博電力科技有限公司,形成以貿(mào)易為基礎,自主研發(fā)為主的運營模式。目前研發(fā)主要從事智能電網(wǎng)、人工智能、工業(yè)自動化系統(tǒng)產(chǎn)品和信息化產(chǎn)品,涉及數(shù)字能源管理系統(tǒng)、在線監(jiān)測系統(tǒng)裝置、服務機器人等產(chǎn)品,廣泛應用于軌道交通、電力、商業(yè)地產(chǎn)等領域,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術企業(yè)。
????公司與哈工大、浙大等著名院校、科研機構有良好的合作關系,與世界500強GE和新能源領導者比亞迪達成長期戰(zhàn)略合作。公司基于“智慧與效能”的經(jīng)營理念,并以“誠信、品質(zhì)、高效”為宗旨,以科技創(chuàng)新為動力,以市場為導向,以需求為中心,研發(fā)更多的高新技術產(chǎn)品,確保優(yōu)秀的產(chǎn)品和解決方案能夠及時提供給用戶。
????公司注重人才發(fā)展,給予足夠的發(fā)揮空間和平臺,并配以專業(yè)的培訓支持,實現(xiàn)人盡其才,促進公司與員工共同發(fā)展進步。公司提供具有競爭力的薪資福利,按國家規(guī)定繳納五險一金,享受國家法定節(jié)假日,雙休、朝九晚五的人性化工作時間,入職員工即享有餐費補貼、交通補貼、生日禮物、過年過節(jié)福利、季度活動,入職滿一年員工享有帶薪病假、年度旅游、新年探親假及補貼。
????現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,誠聘志同道合,優(yōu)秀的專業(yè)人士加盟。
????公司地址:浙江省寧波市高新區(qū)清逸路66號寧波檢測認證園B座5F
????公司電話:0574-88106285
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