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江西辦辦事處經(jīng)理

浙江超人科技股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 南昌.西湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 周末單休
1.制定辦事處工作計(jì)劃
制定辦事處年度、月度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的負(fù)責(zé)人、完成時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做出明確規(guī)定;
保證辦事處職責(zé)規(guī)定內(nèi)容的順利完成,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各崗位工作計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行??
進(jìn)行年度目標(biāo)完成偏差分析,提出總結(jié)報(bào)告,進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任考核
2.??市場(chǎng)管理
組織做好市場(chǎng)調(diào)研工作,準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)新品需求、顧客需求及競品信息
組織建立健全穩(wěn)定的渠道體系,并實(shí)施客戶溝通、培訓(xùn)、激勵(lì),處理客戶投訴
組織開展促銷和市場(chǎng)推廣活動(dòng),執(zhí)行公司的促銷推廣計(jì)劃
3.???銷售管理
對(duì)各營銷人員業(yè)績推進(jìn),渠道拓展,終端拓展情況進(jìn)行監(jiān)控
及時(shí)掌握客戶的進(jìn)、銷、存,準(zhǔn)確填報(bào)貨付計(jì)劃,控制退貨率;
聯(lián)系人:許敏???電話:18858991212
本公司原(超人集團(tuán))繼承了三十多年來中國.超人集團(tuán)一直以專業(yè)的精神、專業(yè)的態(tài)度致力于剃須刀、電吹風(fēng)等個(gè)人護(hù)理產(chǎn)品的研發(fā)、制造及銷售,同時(shí)開拓發(fā)展了毛球器、掛燙機(jī)、電熨斗、加濕器、滅蚊器等生活家居小家電產(chǎn)品。超人充分利用小家電研究院的強(qiáng)大技術(shù)開發(fā)實(shí)力,聚集了世界優(yōu)秀科研人員,吸收國際前沿技術(shù),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以滿足顧客的需求為己任,銳意創(chuàng)新,理性經(jīng)營。??今天的超人已經(jīng)成為國際上知名的品牌,產(chǎn)品出口五十多個(gè)國家和地區(qū)。并榮獲‘國家高新技術(shù)企業(yè)’和‘’中國知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范單位‘’稱號(hào),2006年先后獲得中國***三大***榮譽(yù)稱號(hào)。本企業(yè)通過IS09001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、IS014001環(huán)境管理體系認(rèn)證。超人集團(tuán)自1995年獲得全國剃須刀產(chǎn)品中國品牌銷量第一名以來,超人牌剃須刀連續(xù)12余年保持在中國國產(chǎn)品牌綜合市場(chǎng)占有率第一。
????目前超人小家電產(chǎn)品已從個(gè)人護(hù)理產(chǎn)品延伸到生活家居電器二大系列十八大類五百多個(gè)品項(xiàng)。高品質(zhì)的產(chǎn)品、全面的市場(chǎng)體系、完善的營銷網(wǎng)絡(luò)、良好的運(yùn)營體系,先進(jìn)的經(jīng)營理念,超人將在“步步領(lǐng)先,著著超人”的企業(yè)精神引領(lǐng)下,繼續(xù)為消費(fèi)者提供更好的產(chǎn)品和服務(wù),與時(shí)俱進(jìn),為民族品牌的崛起書寫新的篇章。
聯(lián)系方式正在加載中......
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