1、?根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，使用財(cái)務(wù)軟件編制記賬憑證，要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、賬證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正；
2、?有效完成公司及部門管理目標(biāo)，制定及完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范和持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)管控體系；加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)內(nèi)控管理，審核、審批財(cái)務(wù)相關(guān)的制度、流程并監(jiān)督、指導(dǎo)其執(zhí)行，保證資金、資產(chǎn)的安全；
3、?能夠根據(jù)國(guó)家和公司有關(guān)制度審核收支票據(jù)、審核合同，負(fù)責(zé)編制、審核記賬憑證，負(fù)責(zé)總賬核算、費(fèi)用核算及其他往來核算，登記、編制賬表；
4、?負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的購(gòu)買及管理，負(fù)責(zé)月度、季度、年度稅務(wù)納稅申報(bào)、年度匯算清繳以及統(tǒng)計(jì)報(bào)表申報(bào)，并對(duì)報(bào)表進(jìn)行簡(jiǎn)單分析，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及異常費(fèi)用進(jìn)行分析；
5、?負(fù)責(zé)公司員工費(fèi)用報(bào)銷的審核，根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定；負(fù)責(zé)日常銀行相關(guān)事宜?，保管整理銀行日記賬；
6、?協(xié)調(diào)、處理公司稅務(wù)重大專項(xiàng)審查活動(dòng)，負(fù)責(zé)與稅務(wù)，工商等外部機(jī)構(gòu)的溝通以及內(nèi)外部的各項(xiàng)審計(jì)工作；負(fù)責(zé)日常銀行相關(guān)事宜?，保管整理銀行日記賬；辦理納稅申報(bào)及有關(guān)涉稅事項(xiàng)等，及時(shí)做好會(huì)計(jì)原始憑證、會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作；
7、?按時(shí)編制月、季、年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，撰寫財(cái)務(wù)分析，監(jiān)管財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃的進(jìn)度執(zhí)行情況；制定、完善項(xiàng)目成本管控體系，推動(dòng)項(xiàng)目成本預(yù)、決算的過程管控；監(jiān)督指導(dǎo)全面預(yù)算管理與控制工作的開展，審核全面預(yù)算的執(zhí)行；
8、?每季度完成各項(xiàng)目成本預(yù)算，年底核算出各項(xiàng)目利潤(rùn)；能夠發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)工作流程中存在的問題，并及時(shí)提出有效的解決方案；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；持注冊(cè)會(huì)計(jì)師證，同時(shí)具稅務(wù)師證者優(yōu)先；5年以上財(cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；廣州本地戶口者優(yōu)先；
2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
3、對(duì)財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、成本管理、稅務(wù)籌劃、資金運(yùn)營(yíng)、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)有較強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)支撐，熟悉ERP系統(tǒng)；
4、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，善于處理流程性事務(wù)、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
5、思路清晰，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力
薪酬與福利待遇：
1、?薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪+提成（底薪按照設(shè)計(jì)師個(gè)人能力而定，具體面議）
2、?上班時(shí)間：上午9點(diǎn)--12點(diǎn)，下午13:30點(diǎn)—18點(diǎn)，單雙休，按國(guó)家法定假日休息。
3、?基本社保：公司將根據(jù)國(guó)家及地方政府的有關(guān)規(guī)定，試用期后為正式的員工購(gòu)買社保。
4、?節(jié)日福利：公司視經(jīng)營(yíng)情況在法定節(jié)日或公司紀(jì)念日發(fā)放賀金或賀禮。
5、?激勵(lì)活動(dòng)：公司會(huì)適時(shí)組織各種娛樂活動(dòng)，豐富生活，溝通友誼，每年根據(jù)業(yè)績(jī)情況組織大小集體旅游。
6、?文化活動(dòng)：公司定期組織員工生日會(huì)、文娛或戶外拓展活動(dòng)，如平時(shí)聚餐、節(jié)日活動(dòng)、不定期下午茶水果福利等。
7、?工作環(huán)境：工作地點(diǎn)接近地鐵站、公交站，交通便利，辦公環(huán)境舒適明朗
地址：廣州市海珠區(qū)琶洲宸悅路26-28號(hào)保利叁悅廣場(chǎng)B塔1408室（8號(hào)線萬勝圍D出口）