崗位職責(zé)描述：
1.?負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí)，改善公司質(zhì)量管理工作。
2.?全面負(fù)責(zé)品管部的管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定（獨(dú)立編寫(xiě)品質(zhì)程序文件，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)）與實(shí)施，以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng)，參與制定、修訂公司品質(zhì)管理制度，并組織落實(shí)。
3.?負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)料、過(guò)程、最終檢驗(yàn)工作監(jiān)督和輔導(dǎo)，對(duì)合格標(biāo)識(shí)的零部件及最終產(chǎn)品的質(zhì)量符合性負(fù)責(zé),參與供應(yīng)商評(píng)估考核。
4.?關(guān)注客戶(hù)質(zhì)量需求和投訴,執(zhí)行糾正/預(yù)防動(dòng)作快速解決客戶(hù)端的品質(zhì)問(wèn)題。
5.?負(fù)責(zé)組織不合格品證明審查,參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)評(píng)審、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)驗(yàn)證供方評(píng)價(jià)、檢驗(yàn)相關(guān)文件控制、數(shù)據(jù)分析、持續(xù)改進(jìn)等質(zhì)量活動(dòng)。
6.?負(fù)責(zé)規(guī)劃產(chǎn)品可追溯性標(biāo)識(shí)的檢驗(yàn)和記錄,檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)工作。
7.?組織建立健全供應(yīng)商管理、進(jìn)料品質(zhì)管理、制程品質(zhì)管理、入庫(kù)品質(zhì)管理、可靠性試驗(yàn)管理、品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析管理、質(zhì)量體系管理等相關(guān)流程和制度。
8.?客訴品質(zhì)管理，處理客戶(hù)投訴，設(shè)定客戶(hù)投訴目標(biāo)，減少客戶(hù)投訴次數(shù)。
任職要求：
1.?本科及以上學(xué)歷。
2.?精通品質(zhì)管理工具和系統(tǒng)性品質(zhì)過(guò)程控制，具有豐富的IQC、PQC、IPQC、OQC全過(guò)程品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的品質(zhì)異?？刂频墓ぷ髂芰Α?br />3.?熟悉ISO9000、IS014000、18000等管理體系,能獨(dú)立推動(dòng)體系管理。
4.?熟悉品質(zhì)管理工作的流程、計(jì)劃,制度的制定、督導(dǎo)，審核、應(yīng)對(duì)客戶(hù)投訴及糾正預(yù)防和持續(xù)改善等各個(gè)環(huán)節(jié)。
5.?熟練掌握質(zhì)量管理各種QC和分析工具，具備有運(yùn)用工具分析，解決，預(yù)防改進(jìn)問(wèn)題的能力。
6.?有效靈活協(xié)調(diào)各方資源處理工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，抗壓性強(qiáng)。
7.?有一定的領(lǐng)導(dǎo)魄力和交際口才，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管理執(zhí)行力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
8.?3年以上制造業(yè)管理品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.?掌握office辦公軟件word、Excel（函數(shù)、公式、透視表）、PPT。
10.?本崗位常需要經(jīng)常出差珠三角地區(qū)。