崗位職責(zé)：
1、分管業(yè)務(wù)部門每月差旅費(fèi)用、績(jī)效考核數(shù)據(jù)復(fù)核、匯總、移交。
?2、公司各類制度、政策的執(zhí)行和宣貫。
?3、公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、異常數(shù)據(jù)的匯報(bào)、分析等。
?4、分管業(yè)務(wù)部門各類合同、各項(xiàng)單據(jù)的流程初審、完善、移交。
?5、項(xiàng)目回款情況匯總、跟進(jìn)、匯報(bào)、梳理（基礎(chǔ)數(shù)據(jù)以及跟蹤數(shù)據(jù)由各業(yè)務(wù)部門根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展實(shí)時(shí)更新）。
?6、項(xiàng)目資金的調(diào)配、協(xié)調(diào)、支付（包括前期費(fèi)用、項(xiàng)目實(shí)施、外協(xié)、設(shè)備類費(fèi)用）以及支付后續(xù)項(xiàng)目跟蹤。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
?任職資格：
?1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。
?2、具有良好的個(gè)人形象和職業(yè)氣質(zhì)，富有激情及親和力。
?3、能承擔(dān)較大工作壓力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和責(zé)任心。
?4、熟練使用各類辦公軟件。
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