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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 05-03
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 陜西.西安.蓮湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-04 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險一金 全勤獎 節(jié)日福利 交通補貼 績效獎金 通訊補貼 員工旅游
1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、組織設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
3、組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責任制。
4、進行人力資源開發(fā),制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。
5、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
6、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。
7、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
8、負責社會保險及商業(yè)保險的辦理。保險辦理
9、負責建立健全員工的人事檔案。
10、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續(xù)辦理。
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