招聘需求，拓展維護(hù)新老客戶(hù)、
把握銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，與客戶(hù)談判促成合作，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
快速有效解決客戶(hù)的咨詢(xún)、疑問(wèn)、建議，挖掘自身潛力，
執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及政策，積極向公司提出參考意見(jiàn)，維護(hù)企業(yè)形象。
任職要求：
大學(xué)及以上學(xué)歷，一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，
具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)和電話溝通技巧，普通話流利；
富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，
良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力；
積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。
福利待遇：
1）提供有競(jìng)爭(zhēng)力激勵(lì)方案
無(wú)責(zé)任底薪3000元+業(yè)務(wù)提成+補(bǔ)貼；
2）完善福利體系
實(shí)行五天工作制、享受?chē)?guó)定假期；
正式員工享受“五險(xiǎn)、各類(lèi)帶薪假期、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等
培訓(xùn)與發(fā)展：
1）公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn)；