1、負(fù)責(zé)部門經(jīng)營目標(biāo)、計劃的制定，執(zhí)行與總結(jié)分析工作；
3、負(fù)責(zé)二手車銷售日常管理工作的執(zhí)行與監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)精品業(yè)務(wù)工作的執(zhí)行與監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)保險業(yè)務(wù)工作的執(zhí)行與監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)部門員工績效考核訂立及管理；
7、負(fù)責(zé)建立員工考核體系并定期完善；
8、銷售部內(nèi)部組織的建立和管理；
9、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作
任職要求：
專業(yè)背景：本科以上學(xué)歷
專業(yè)：市場營銷、汽車類相關(guān)專業(yè)；
工作經(jīng)驗：五年以上的汽車銷售、汽車周邊、后產(chǎn)業(yè)（汽車維修及配件、二手車及汽車租賃等）運營管理從業(yè)經(jīng)歷，業(yè)績突出；
技術(shù)技巧：有駕照，開車熟練、熟練使用辦公軟件及辦公自動化；
能力：接受過汽車4S店銷售方面專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn),取得廠家任職資格認(rèn)定，具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識和汽車營銷、企業(yè)管理、銷售財務(wù)等方面知識，同時熟悉了解汽車行業(yè)市場狀況,熟悉業(yè)務(wù)工作流程及其他相關(guān)規(guī)章制度及國家相關(guān)政策、法律、法規(guī)