1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作；
2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；
3、進(jìn)行各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；
4、整理會(huì)議紀(jì)要或辦理下文事宜，對(duì)會(huì)議中重大議題，組織調(diào)研并提出相關(guān)報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)公司辦公用品及設(shè)備、工裝、工牌、固定資產(chǎn)、車輛、倉(cāng)庫(kù)及煙酒物料的管理。
6、落實(shí)公司大型會(huì)議，商務(wù)活動(dòng)，內(nèi)部行政會(huì)議的組織；
7、負(fù)責(zé)公司文件的整理，歸檔工作；
8、負(fù)責(zé)公司后勤保障等相關(guān)事項(xiàng)；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2、熟悉人力資源各大模塊工作，能獨(dú)立完成一般崗位的招聘任務(wù)；
3、責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立處理人事行政內(nèi)務(wù)工作，執(zhí)行力強(qiáng)?；
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；
5、能熟練操作word/excel/powerpoint等辦公軟件。
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