1.全年組內(nèi)業(yè)績規(guī)劃，店鋪整體把控，掌握所有店鋪整體運營的節(jié)奏和成本。
2.?.輔助組員開發(fā)新供應(yīng)商、維護現(xiàn)有供應(yīng)商，新舊供應(yīng)商評估和規(guī)則優(yōu)化。
3.?把控庫存管理，控制庫存周轉(zhuǎn),降低過季及滯銷商品庫存占比，進行周期性分析。
4.團隊管理，指導(dǎo)團隊基礎(chǔ)運營知識，合理安排團隊成員工作，提升工作質(zhì)量，提升團隊效益。
崗位技能要求：?
1.了解電商平臺運營規(guī)則，及時獲取市場行業(yè)信息，有獨立運營店鋪3-4年經(jīng)驗，具備掌握店鋪整體運營的能力。
?2.有數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化的能力,對競品店鋪進行分析、優(yōu)化并可以及時調(diào)整店鋪運營方向。
?3.有店鋪診斷能力，根據(jù)各項數(shù)據(jù)及其他信息能夠?qū)Φ赇佭\營做出準(zhǔn)確判斷，能對店鋪的提升提出建議并落實?
4.有團隊管理能力，對組員日常工作進行合理安排,監(jiān)督指導(dǎo)日常工作，提升團隊效益。
崗位素質(zhì)要求：
1.學(xué)習(xí)能力強，有數(shù)據(jù)分析能力，以事實與結(jié)果為導(dǎo)向，不斷調(diào)整與優(yōu)化。
2.有進取心，自我高要求，不斷自我進步，不斷提高組內(nèi)的工作標(biāo)準(zhǔn)。
3.有較強的影響力與溝通能力，能激勵與協(xié)調(diào)組內(nèi)及職能部門間的工作。
4.韌性，有挑戰(zhàn)困難的勇氣，能帶領(lǐng)團隊取得勝利。
崗位協(xié)作關(guān)系：
1.設(shè)計部溝通設(shè)計需求。
2.采購物流部溝通采購需求，庫存售罄。
3.供應(yīng)商商品對接溝通,簡單合作條件談判。