1、技術(shù)研究:開展ICT相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)研究工作,進行公司ICT技術(shù)沉淀和協(xié)助內(nèi)部團隊能力提升。
2、模型構(gòu)建:調(diào)研ICT相關(guān)應(yīng)用場景和對應(yīng)的能力模型,構(gòu)建ICT人才模型體系,制定對應(yīng)的人才模型培養(yǎng)方案,并做持續(xù)優(yōu)化。
3、資源開發(fā):組織團隊完成ICT課程體系實施交付中所需的試題、課程、案例、文檔及視頻等資源,并做持續(xù)優(yōu)化。
4、項目支撐:協(xié)助公司產(chǎn)教融合項目落地支撐工作,包括不限于方案支撐、售前交流等內(nèi)容。
任職資格要求:
1、學歷與專業(yè)要求:本科及以上學歷,計算機、網(wǎng)絡(luò)、通信等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗要求:1年及以上工作經(jīng)驗,有ICT課程體系開發(fā)、售前工作經(jīng)驗、教育培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)知識與技能要求:熟悉網(wǎng)絡(luò)、虛擬化、云計算等ICT相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域知識。
4、職業(yè)資格(職稱)要求:有數(shù)通、存儲、云計算、紅帽等相關(guān)職業(yè)認證證書者優(yōu)先考慮。
5、綜合能力要求:優(yōu)秀的團隊合作和溝通協(xié)作能力,較強的溝通能力和學習能力,能承受較大工作壓力。