1、負責組織起草并修訂企業(yè)技術(shù)管理制度和技術(shù)文件,并根據(jù)現(xiàn)狀適時對其進行補充和完善。?2、對技術(shù)標準的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查,確保各項標準得到準確落實。?3、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略及市場需求,組織制定技術(shù)改進的目標及工作計劃,并報上級領(lǐng)導審批。?4、組織技術(shù)工程師及研發(fā)人員實施技術(shù)改進,有效控制技術(shù)改進費用。?5、監(jiān)控研發(fā)設(shè)計的總體進度,督促工藝技術(shù)部門相關(guān)人員完成工作任務。?6、負責組織并開展技術(shù)改進費用的分析工作,根據(jù)分析結(jié)果制定降低成本方案,同時達到改進的目的。?7、組織新產(chǎn)品的試驗、新技術(shù)的試運行,根據(jù)實驗數(shù)據(jù)對其進行改進完善。?8、抓好工藝試驗課題總結(jié)與成果鑒定工作,不斷提高工藝技術(shù)水平。?9、根據(jù)技術(shù)需要,負責工藝工裝設(shè)計、工藝改進工作。?10、組織指導、監(jiān)督技術(shù)工程師及時妥善處理生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。?11、負責技術(shù)方案審核、圖紙會簽、資料歸檔、數(shù)據(jù)庫管理、公告管理。?12、協(xié)助人力資源部做好各部門人員的技術(shù)培訓工作。?13、協(xié)助人力資源部建立有效的績效考核管理體系。?14、代表企業(yè)參與行業(yè)技術(shù)交流會,吸收外部的先進技術(shù),提高企業(yè)整體技術(shù)水平。?15、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。?任職要求:?最低學歷:全日制一本以上學歷專業(yè)要求:車輛工程專業(yè),中級以上職稱?工作經(jīng)驗:5年以上從事整車設(shè)計與團隊管理經(jīng)驗,掌握汽車行業(yè)標準、法規(guī),能熟練使用三維設(shè)計軟件并具有數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗。