一、崗位職責(zé)：
1、制定海外電信增值項目銷售策略（如單月業(yè)績、目標(biāo)達(dá)成）；
2、運營商政策等資源獲取、客情關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析與交互日常運營等相關(guān)事項；
3、開展合作伙伴運營溝通和資源協(xié)調(diào)，包括不限于內(nèi)部運維支撐、CP引進(jìn)，通過商務(wù)談判等活動最大化公司利益；
4、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，做好市場信息的收集、整理和反饋；
二、任職資格：
1、本科以上學(xué)歷；
2、有家電、通信、數(shù)碼、運營商銷售或者運營經(jīng)驗；
3、熟練應(yīng)用word、Excel、ppt等工具編寫項目方案、進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析；
4、較強的邏輯分析能力和人際關(guān)系處理能力；
5、英語四級及以上，可接受海外出差。
三、公司福利：
1、年終獎：1-12月工資的水平，拿到手軟！
2、股權(quán)激勵：不再是打工，自己做股東！
3、員工旅游：想怎么玩就怎么玩！
4、體育活動：每周多項，只怕你體力不夠！
5、做五休二、五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日禮品、下午茶、加班工作餐、國外出差補貼都不在話下！