崗位職責(zé)：
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????1.制定和完善公司人力資源和各部門的管理制度及標(biāo)準(zhǔn)流程，并監(jiān)督落地執(zhí)行；
????2.擬定人力資源年度目標(biāo)規(guī)劃，并制定招聘、培訓(xùn)等計(jì)劃；
????3.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試等；
????4.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
????5.負(fù)責(zé)公司各部門的行政、后勤工作相關(guān)工作；
????6.負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；
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????任職要求：
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????1.?對(duì)人力資源各模塊有深入的認(rèn)識(shí)、在招聘、績(jī)效、培訓(xùn)和行政方面能夠獨(dú)當(dāng)一面；
????2.?具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
????3.至少有兩年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
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????崗位及薪資優(yōu)勢(shì)：
????1.??公司所處的公共安全行業(yè)近年來發(fā)展迅猛，市場(chǎng)潛力巨大
????2.??公司業(yè)務(wù)處于全面發(fā)展上升期，提供超過同行業(yè)平均水準(zhǔn)的薪酬待遇
????3.??8小時(shí)工作制無加班、周末雙休、法定節(jié)假日正常休息，帶薪年假
????4.??未來作為公司骨干力量培養(yǎng)，充分施展個(gè)人才華的舞臺(tái)，良好的職業(yè)前景
??5.??辦公地點(diǎn)位于CBD核心區(qū)域，兩條地鐵線路通達(dá)，交通便利