崗位職責(zé)
1.0數(shù)據(jù)管理
1.1負(fù)責(zé)匯總和匯報(bào)每日產(chǎn)品質(zhì)量情況；
1.2打包前對生產(chǎn)各工序的自查記錄進(jìn)行檢查；
1.3打包前對質(zhì)檢人員的巡檢記錄、檢測記錄進(jìn)行檢查；
1.4生產(chǎn)人員、質(zhì)檢人員的工作記錄存在明顯質(zhì)量隱患的，執(zhí)行現(xiàn)場檢驗(yàn)或開箱包檢驗(yàn)流程；
1.5負(fù)責(zé)所有質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)的整理、保管、歸檔工作，保證無遺失、可追溯。
2.0產(chǎn)品抽查
2.1不定期對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進(jìn)行抽樣測試，且做到每日對每批產(chǎn)品進(jìn)行測試至少一次；
2.2成品入庫前，對成品包裝方式、打包方式進(jìn)行檢查；
2.3對留樣進(jìn)行檢查；
2.4成品或樣品測試（出廠檢驗(yàn)）不合格的，立即上報(bào)上級主管，并通知相關(guān)部門處理。
3.0出廠數(shù)據(jù)管理
編制成品（或樣品）出廠檢測報(bào)告、外觀檢測報(bào)告。
4.0內(nèi)部管理
4.1對于巡檢組、檢驗(yàn)組的巡檢記錄、檢測結(jié)果中遺漏、錯(cuò)誤等現(xiàn)象予以記錄，并上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)；
4.2根據(jù)每月檢查結(jié)果，對巡檢組、檢驗(yàn)組人員提出評估建議；
4.3對巡檢組、檢驗(yàn)組的工作流程，提出整改意見；
4.4定期開展品控人員、作業(yè)人員質(zhì)量方面的工作培訓(xùn)。
5.0質(zhì)量管理
5.1根據(jù)訂單要求，制定、下發(fā)各工序自檢標(biāo)準(zhǔn)、品控巡檢標(biāo)準(zhǔn)文件，并落實(shí)培訓(xùn)，確保各部門認(rèn)知一致；
5.2負(fù)責(zé)對客訴問題進(jìn)行問題查找與分析，并編制客訴報(bào)告。
6.0部門管理
6.1負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員日常管理工作；
6.2負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員培訓(xùn)工作及人事工作建議提報(bào)。
任職資格
1.大學(xué)專科以上學(xué)歷，兩年以上制造型企業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)控制經(jīng)驗(yàn)，對ISO、QS有一定認(rèn)知；
2.熟悉吹膜或軟包裝行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)控制要點(diǎn)優(yōu)先；
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、紀(jì)律性。