崗位職責
?一、協(xié)助店長對門店全面經(jīng)營管理，達成公司要求的各項經(jīng)營指標；對公司下達的各項經(jīng)營指標進行分解，并對結(jié)果負責；監(jiān)督、跟進、反饋節(jié)假日店內(nèi)活動的策劃與實施，營造良好的店面氛圍；?
二、全面把控店內(nèi)人、事、物的管理及店面設(shè)備；?
三、協(xié)助店長貫徹落實公司制定的種日常運營中的服務(wù)工作等相關(guān)的規(guī)章制度，并組織員工認真貫徹執(zhí)行；組建培養(yǎng)有積極性的團隊，全面把控店面所有人員的成長、晉升進度；增強團隊凝聚力及戰(zhàn)斗力，增進良好、良性的團隊氛圍；?
四、做好數(shù)據(jù)分析，做好店面運營的成本控制和營業(yè)額的提升，運用量、本、利的經(jīng)營思路對店面進行運營，促進結(jié)果達成；?
五、維護好與當?shù)刂髁骱献麝P(guān)系及相關(guān)單位的溝通，做好與管理公司相關(guān)職能部門工作溝通。?
任職資格：?
1.大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲，男女不限，熱愛休閑娛樂事業(yè)，主動服務(wù)意識強，能接受短期出差；優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求??????????????????????????????????????????????????????????????????????2.熟練應(yīng)用office軟件以及門店管理軟件?，具有較強的責任心；?
3.三年以上大型實體休閑娛樂單店或體育連鎖門店店面經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4?.能配合公司內(nèi)部調(diào)動者優(yōu)先。?
5.?有較強的團隊精神、抗壓性強者優(yōu)先。?
6.可接受異地工作?
?（PS：面試地點為上海總部，如異地應(yīng)聘者不方便前往總部面試可進行線上面試。）
?綜合薪資=底薪+各項補貼+業(yè)績獎金?
?月休6天，周末與節(jié)假日禁休