1、負責(zé)全盤賬務(wù)處理，財務(wù)數(shù)據(jù)的審核、收集、整理。
??2、負責(zé)日常會計核算，嚴格審核各種原始單據(jù)，正確填制會計憑證；及時登記各明細分類賬和總賬，保證賬證、賬賬相符，并提交給經(jīng)理審核；
??3、負責(zé)會計憑證、總賬、明細賬的編制，財務(wù)報表的出具及分析；
??4、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制會計報表；按月編制資產(chǎn)負債表、損益表和現(xiàn)金流量表，保證賬表相符。
??5、正確核算各項稅金，編制各種納稅申報表，并負責(zé)申報納稅。
??6、負責(zé)各部門的財務(wù)結(jié)算工作。
??7、及時督促轉(zhuǎn)款,以減少資金占用利息。
??8、嚴格按照成本核算規(guī)定，正確收集實際消耗的材料、人工、費用等成本核算表單。
??9、在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)成本資料做好成本分析。
??10、按時編報各種成本核算計算單。妥善保管各類成本核算資料，定期移交財務(wù)經(jīng)理歸檔。
??11、每月嚴格按照有關(guān)規(guī)定分別核算各部門的成本費用及消耗。
??12、協(xié)助合作方結(jié)算相關(guān)工作；
??13、發(fā)票開具及時準確，并作好臺帳管理、存檔工作，存貨編輯相關(guān)工作；
??14、負責(zé)系統(tǒng)收付款審核及其他審核工作；
??15、負責(zé)各部門每月提成核算等相關(guān)工作；
??16、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
??????任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持初級會計資格證（必備）；??????
2、3年以上財務(wù)會計相關(guān)工作經(jīng)驗；?
3、熟悉會計工作相關(guān)流程，熟悉國家政策法規(guī)，熟練辦公軟件的操作應(yīng)用；????????????????????????????????????????????
4、工作積極主動，性格沉穩(wěn)，工作作風(fēng)嚴謹，認真細致，責(zé)任心強；
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，有較強的抗壓能力及團隊協(xié)作精神；???
職業(yè)發(fā)展路線/晉升空間：
財務(wù)專員—財務(wù)主管—財務(wù)經(jīng)理
薪酬福利：
?公司提供人性化的管理，富有競爭力的薪酬福利待遇：
1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+補貼+績效+高提成
2.團隊建設(shè)：高素質(zhì)人才團隊，公司90%以上均為?？埔陨蠈W(xué)歷.
3.工作時間安排：?5天8小時制；
4.福利保障：雙休+包食住+年終獎+五險一金+團體意外險+年度免費體檢等；
5.假期安排：享有國家勞動法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及帶薪年假（工作滿一年即可享受帶薪年假5天）；
6.晉升體制：公司提供專業(yè)培訓(xùn)、階段式的職位、能力、薪資上升機制，實現(xiàn)職業(yè)提升；
7.培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等；
8.福利活動：定期部門戶外活動、外出旅游等；
9.節(jié)日關(guān)懷：享有春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)日及員工生日禮品。
10.舒適的辦公環(huán)境及人文環(huán)境。