任職要求:
1、掌握IE七大手法,現(xiàn)場(chǎng)工藝改善技能,線體平衡;
2、熟悉工藝流程,產(chǎn)品制程分析,對(duì)整個(gè)PCBA制程熟悉;熟練使用OFFICE辦公軟件,會(huì)操作CAD軟件;
3、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,溝通能力,組織能力、觀察能力,分析能力;
4、有做項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
5、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新、舊產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)和工藝流程的編寫(xiě)及更新。
2、負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督
3、提案改善的主導(dǎo)與推動(dòng)、結(jié)果的發(fā)布與獎(jiǎng)勵(lì)。
4、對(duì)新產(chǎn)品所需治具的評(píng)估并申請(qǐng)制作
5、負(fù)責(zé)輔料(如錫條、錫線、助焊劑、美紋膠紙)確認(rèn)及量化
6、參與新產(chǎn)品鑒定會(huì)、PCB電路布板及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)裝配工藝評(píng)審
7、參與新產(chǎn)品產(chǎn)前會(huì)議,并對(duì)員工進(jìn)行工藝制程要求培訓(xùn)
8、負(fù)責(zé)流程改善及標(biāo)準(zhǔn)化,開(kāi)展持續(xù)的生產(chǎn)作業(yè)研究與方法優(yōu)化
9、負(fù)責(zé)參與設(shè)計(jì)改良工裝夾具,并導(dǎo)入新的工裝夾具
10、負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)員每月進(jìn)行2-3次作業(yè)技能培訓(xùn)及員工動(dòng)作分析培訓(xùn)