工作職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)（含可視化、城市大腦、IOC）解決方案競爭力
2.?負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)解決方案架構(gòu)設(shè)計(jì)、特性落地、宣傳物料
3.?支撐各區(qū)域大數(shù)據(jù)重點(diǎn)項(xiàng)目（每年至少1/4時間出差支撐項(xiàng)目）
4.?知識沉淀及公司內(nèi)部培訓(xùn)
5.?參與部、省、市專項(xiàng)課題研究
6.?歸屬公司產(chǎn)品中心，崗位方向是城市治理領(lǐng)域的信息化專家
任職要求：
1.?本科及以上學(xué)歷，具有3年以上計(jì)算機(jī)、通信、電子、智慧城市建設(shè)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2.?具備至少一個細(xì)分行業(yè)的業(yè)務(wù)知識（城管、應(yīng)急、公安、交通、能源、文旅、教育等），了解相關(guān)行業(yè)知識、業(yè)務(wù)規(guī)則、行業(yè)典型解決方案，有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
3.?能快速消化吸收行業(yè)大數(shù)據(jù)方案，入職1~2個月，講好行業(yè)大數(shù)據(jù)方案
4.?具備大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)可視化解決方案設(shè)計(jì)規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、用戶研究、市場分析能力，能針對不同類型客戶、業(yè)務(wù)需求產(chǎn)出符合行業(yè)場景的定制化解決方案
5.?具備優(yōu)秀的文檔能力和邏輯能力、方案講解及技術(shù)交流的能力
價值觀要求：
擔(dān)當(dāng)：
1.?目標(biāo)必達(dá)，遇到問題不抱怨，事后分析零借口
2.?緊盯市場客戶，以準(zhǔn)確及時滿足市場和客戶需求為目標(biāo)
3.?做好內(nèi)部服務(wù)，產(chǎn)出高質(zhì)量解決方案和培訓(xùn)資料，服務(wù)好產(chǎn)品、售前、銷售
4.?被問到的每件事，都及時的給予清晰條理有結(jié)論的回復(fù)
5.?做切實(shí)符合客觀情況的積極的承諾，承諾必達(dá)，說到做到，如有失約，均為不可抗因素導(dǎo)致
6.?不挑活兒，被指派的工作，都全情投入操心做好
7.?團(tuán)隊(duì)配合中遇到問題，都從團(tuán)隊(duì)整體考慮，給出決策判斷
8.?遇到界定不清楚的工作或其他人沒有精力做的事，能主動承擔(dān)，全情投入做好這樣的工作
求實(shí)：
1.?主觀想法一定要符合客觀事實(shí)，要找到主客觀一致的聚焦點(diǎn)，讓事情可控，目標(biāo)可達(dá)，讓參與的各方都滿意
2.?需求分析，快速發(fā)現(xiàn)解釋不了的問題，準(zhǔn)確抓取關(guān)鍵需求，條理化分析局面，并能根據(jù)有限的信息得出全面性的判斷
3.?解決方案，嚴(yán)格根據(jù)需求分析情況合理安排工作，產(chǎn)出符合客戶要求的方案資料
進(jìn)取：
1.?虛心學(xué)習(xí)、快速學(xué)習(xí)并實(shí)踐小步工作范式
2.?通過不斷學(xué)習(xí)已有工作知識、方法，掌握智慧城市、城市管理、社會綜合治理等行業(yè)關(guān)鍵知識，不斷拓展沉淀方案講解、客戶交流、需要調(diào)研等工作方法
3.?探索匹配切實(shí)工作目標(biāo)的新知識、新方法，做好知識轉(zhuǎn)化，并落地到實(shí)際工作實(shí)踐中
4.?嚴(yán)格要求自己，不斷提升自我認(rèn)知，持續(xù)成長，從未認(rèn)知封閉、從未停止學(xué)習(xí)改變自己