基本要求:年齡45周歲以下,熟悉建筑行業(yè),對招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)有一定的了解,懂預(yù)算,有較強的溝通和表達能力,文字組織能力較強,能結(jié)合項目實際編制和修改意向合同書。有業(yè)務(wù)、人脈資源或有中高級職稱、注冊證書者優(yōu)先錄用。
主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)貫徹落實公司的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)工程合同的洽談、簽訂以及落實簽訂項目管理目標(biāo)責(zé)任書,參與大型工程投標(biāo)報價決策,
負(fù)責(zé)投標(biāo)的全過程組織工作,負(fù)責(zé)重點工程的結(jié)算工作,督促和指導(dǎo)各分公司(區(qū)域公司)開展經(jīng)營業(yè)務(wù)工作等。
薪酬說明:年薪+業(yè)績獎。具體薪資組成方式和金額在初步達成意向后商定。職業(yè)前景:該崗位屬于集團高層崗位,直接匯報對象是部門經(jīng)理和董事長。商務(wù)洽談機會多,資源多,個人職業(yè)能力和薪資提升快。