職位描述:
1、該崗位是公司重要崗位，是企業(yè)管理階層的儲備人才，通過集中培訓(xùn)、掛職鍛煉等方式提升儲備干部的管理能力和經(jīng)營能力，最終成為中層甚至高層管理人員；
2、服從安排，部門定向培養(yǎng)，公司實(shí)行重點(diǎn)培養(yǎng)；
3、負(fù)責(zé)酒莊店面銷售、市場開發(fā)、客戶維護(hù)等日常工作；
4、保持良好的心態(tài)和專業(yè)規(guī)范的行為，提升公司及產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；
2、性格外向、活潑，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的工作責(zé)任感；
3、辦公軟件熟練、英語口語流暢。
薪資待遇：底薪+餐補(bǔ)?+績效工資+銷售提成
員工福利：
1、入職員工簽訂勞動合同、購買五險一金；
2、工作滿一年享受7天帶薪年假、免費(fèi)參加公司組織的體檢；
3、工作滿二年享有工齡工資；
4、公司組織的各類型培訓(xùn)及活動；
5、內(nèi)部晉升渠道的優(yōu)先權(quán)。
晉升渠道：
1、儲備干部——店員——副店長——店長——資深店長
2、儲備干部——銷售代表——銷售經(jīng)理
3、儲備干部——市場人員
