任職要求：
1.?
大專及以上學(xué)歷，高分子材料、化工類相關(guān)專業(yè)；應(yīng)屆生亦可。
2.?
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有較強的工作服務(wù)意識和良好的團隊協(xié)作意識；
3.?
具備良好的溝通和整體協(xié)調(diào)技能，良好的抗壓能力；
4.?
具有高分子材料加工及測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.?
負(fù)責(zé)實驗室儀器設(shè)備的使用、維護和保養(yǎng)；
2.?
負(fù)責(zé)實驗室日常應(yīng)用測試工作，編寫檢測分析報告，確保準(zhǔn)確性、可靠性；
3.?
配合技術(shù)人員進(jìn)行中小試及樣品檢測。
4.協(xié)助課題組長做好項目相關(guān)實驗、測試、結(jié)果分析等工作。
薪資待遇：
1）、基本待遇：
月度工資+年終分紅，年薪8萬以上，
一周休一天半，其它法定節(jié)假日全部按規(guī)定放假
2）、其它福利：
為每位員工交納五險一金，入職即交五險，公積金根據(jù)學(xué)歷及工作年限分批交納；
滿一周年以上員工可享年休假5-15天；
每月為員工統(tǒng)一舉辦生日慶祝會，并贈生日蛋糕券及禮物。
每月發(fā)放實物福利品，以當(dāng)?shù)貢r令特產(chǎn)為主；
免費提供住宿和中、晚餐，宿舍設(shè)施齊全（浴室、寬帶、有線電視、冰箱、飲水機、空調(diào)等）；或為外省員工提供500-700元/月租房補貼。
為每位員工提供學(xué)習(xí)成長的機會，除公司指定培訓(xùn)項目為，員工可自行選擇與工作相關(guān)培訓(xùn)、教育機會，公司予以報銷相關(guān)費用；
為每位員工提供結(jié)婚禮金2000元/位，生育禮金800元/位，子女入學(xué)禮金600-2000元/位；
每月組織員工活動；
為本省以外員工報銷春節(jié)往返路費