崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)市場(chǎng)營銷、產(chǎn)品銷售策略、項(xiàng)目運(yùn)作等落實(shí)，跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；在市場(chǎng)層面，配合組織對(duì)接政府部門和重要客戶的公共關(guān)系；在產(chǎn)品方案層面，配合統(tǒng)籌管理公司的產(chǎn)品建設(shè)工作；在技術(shù)層面，配合統(tǒng)籌管理公司的科技創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新工作；；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營和管理目標(biāo)，協(xié)助制定發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；
3、負(fù)責(zé)撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理辦公會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議紀(jì)要；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展企業(yè)文化建設(shè)和人才培養(yǎng)建設(shè)工作；
4、負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、具有良好的溝通、交流和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)客戶溝通交流能力和引導(dǎo)能力，有豐富的信息化行業(yè)背景和客戶基礎(chǔ)；
2、能夠掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種政策、產(chǎn)品、技術(shù)和解決方案；知識(shí)面寬，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有一定的信息行業(yè)市場(chǎng)、產(chǎn)品、方案和管理經(jīng)驗(yàn)；
3、工作態(tài)度積極向上，工作作風(fēng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)有挑戰(zhàn)性的工作壓力；
4、具有5-10年工作經(jīng)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、通信、電子、電氣等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先；