制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的執(zhí)行和落實(shí)；
負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)架構(gòu)確定與團(tuán)隊(duì)組建；
對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理；
跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，指導(dǎo)業(yè)務(wù)完成，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)專項(xiàng)會(huì)議等會(huì)議達(dá)成的工作事項(xiàng)。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷；
具備15年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
對(duì)IT行業(yè)特點(diǎn)比較熟悉；
具有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理和學(xué)習(xí)能力；
具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較強(qiáng)工作壓力。
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