職位描述:
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1、?參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,并根據(jù)公司戰(zhàn)略制訂年度和季度營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售計(jì)劃。
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2、?負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行,控制銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度,保證各類(lèi)指標(biāo)的達(dá)成。
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3、?定期對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行分析,形成分析報(bào)告,為企業(yè)戰(zhàn)略的制定和調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持,根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)調(diào)整和糾偏銷(xiāo)售計(jì)劃和活動(dòng),確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。
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4、?打造優(yōu)秀的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的人員管理、行為管理、技能培訓(xùn)和績(jī)效考核,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)效率和專(zhuān)業(yè)度。
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5、?主導(dǎo)制訂各項(xiàng)銷(xiāo)售制度、營(yíng)銷(xiāo)政策、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案等,使其不斷適應(yīng)銷(xiāo)售的發(fā)展需要。
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6、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,同時(shí)完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。
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任職要求
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1、?大專(zhuān)或以上學(xué)歷,28-45歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)***;
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2、?至少5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),2年以上銷(xiāo)售總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn);
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3、?有服裝、時(shí)尚相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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4、?具有敏銳的數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息分析能力、判斷力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力,思維邏輯清晰;
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5、?優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、協(xié)調(diào)、談判能力,具有高度的工作熱情和責(zé)任感,目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng)。