1.1????訂立采購部門組織架構(gòu)并適時調(diào)整以確保組織的高效性和有效性;?
2.1????制定采購流程確保流程對公司運作的符合性并監(jiān)控流程被很好地執(zhí)行?
2.2?制定年度采購戰(zhàn)略，降低采購成本和優(yōu)化采購流程?
2.3????發(fā)展戰(zhàn)略供應商以配合公司發(fā)展，降低公司經(jīng)營風險?
2.4????負責尋找適合公司的外部供應商資源并嚴控合格供應商資質(zhì)，適時調(diào)整以配合采購策略實施。?
2.5?對所有采購物品做成本分析做到高性價比從而節(jié)約采購成本?
2.6設定部門采購指標并分解到各采購員。?側(cè)重供應商資質(zhì)和采購成本并督導實施?
2.7加強員工培訓提高下屬專業(yè)技能和員工對公司的忠誠度?
2.8定期輪崗重要采購職位防范采購職業(yè)風險?
2.9根據(jù)個人業(yè)務能力、技能專長、性格等分配工作，做到“適才適用”。部門建立激勵機制及根據(jù)公司政策晉升，留用人才?
2.10定期檢討采購指標達成情況并采取及時有效的整改措施;?
2.11作為采購對外窗口，?積極主動配合相關(guān)部門做好采購服務工作
2.12供應商選擇、評鑒、專核管理、供應商開發(fā)費用管理；?
2.13完成直接上級和間接上級臨時交辦的其它工作任務。?
3.1負責對公司物料購買成本管理工作的責任；?
3.2負責制訂采購部組織架構(gòu)，明確各崗位工作職能的責任；?
3.3負責推動供應商合作公平、公正、公開性的責任；?
3.4負責對推動部門培訓計劃的實施和培訓成果的責任；?
3.5負責對推動公司企業(yè)文化與建設和企業(yè)文化傳播理念的責任?
3.6負責對采購部成員獎懲細則的實施與執(zhí)行的責任；?
3.7負責對公司生產(chǎn)物料符合需要和及時性提供的責任;?
3.8負責對外關(guān)系保持良好的建立的責任；?
3.9負責對供應商合作滿意的責任；?
3.10負責對部門文件和其他部門相關(guān)文件審核的責任?
3.11負責對部門下屬工作技能提升的直接責任；?
3.12負責對采購部管理體系不斷持續(xù)改善的責任；?
3.13負責對部屬的薪酬調(diào)整、晉升、各項獎金發(fā)放的審核，并承擔公平、公正的責任；?
3.14負責傳達公司各項指示精神的責任；?
3.15負責對采購部工作目標完成的責任；?
3.16負責對直接下級的紀律行為、工作秩序和整體精神面貌的責任；?
3.17負責對采購部預算開支的合理支配的責任；?
3.18負責對采購部工作程序正確執(zhí)行的責任；?
3.19負責對采購部給公司造成負面影響的全部責任。?
3.20部門內(nèi)部申購物品、費用的審批權(quán)。?
3.1全面負責本部門安全環(huán)境管理工作并對部門人員進行定期安全環(huán)境知識培訓。?
3.2定期檢查安全環(huán)境工作，包括但不限于人員，設備，物品擺放，工作環(huán)境，操作方法等方面的規(guī)范化及存在的隱患情況。?
3.3對部門內(nèi)部存在的與安全環(huán)境管理有關(guān)的隱患進行定期排查與整改。?
3.4協(xié)助本部門組織本單位所轄人員做好各項應急演練及提升安全自救及他救能力。?
4.1?完成高層及總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作和任務。
崗位要求：
1.???具備指導下屬工作、培訓下屬的能力。?
2.??????熟悉成本核算等相關(guān)知識。?
3.??????熟練專業(yè)談判能力。?
4.??????了解信息管理以及制造型企業(yè)經(jīng)營和運作管理體系的基本知識。?
5.??????具有利用計算機進行文字處理、數(shù)據(jù)分析、郵件收發(fā)和互聯(lián)網(wǎng)運用能力。?
具備10年以上的采購管理工作經(jīng)驗，其中3年以上同職位管理經(jīng)驗。
6.??????具有較強的文字和語言表達能力。?
7.??????具備較強的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。?
8.??????具有一定的外語閱讀能力。