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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-08
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 溫州 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-09-17 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
全勤獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 單雙休
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)工程部的各項(xiàng)日常工作,承擔(dān)工程部管理責(zé)任,落實(shí)公司年度、季度及月度質(zhì)量、安全生產(chǎn)文明施工管理目標(biāo)工作計(jì)劃的制定及實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)制定工程部的各種流程,使本部門(mén)的工作及人員安排更加合理并對(duì)即將發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)見(jiàn)并采取必要的措施進(jìn)行處理。
3、認(rèn)真做好各項(xiàng)在建工程的質(zhì)安管理和督查工作,健全完善質(zhì)安管理制度和質(zhì)安保證體系,積極開(kāi)展質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)和安全、文明、綠色工地等評(píng)比活動(dòng),組織質(zhì)安大檢查(月檢),并及時(shí)出城建月報(bào)(對(duì)差的項(xiàng)目進(jìn)行處罰)。
4、配合生產(chǎn)付總裁及總工程師的工作。
5、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì),對(duì)工程部近期的工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)照原工作計(jì)劃?rùn)z查員工工作執(zhí)行情況,點(diǎn)評(píng)工作績(jī)效。
6、協(xié)調(diào)公司與行業(yè)主管部門(mén)之間的關(guān)系,做好上級(jí)行政主管部門(mén)的檢查工作。
7、負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目部施工進(jìn)度,協(xié)助解決施工中的各種問(wèn)題。
8、參與工程驗(yàn)收和工程評(píng)審,對(duì)工程技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工環(huán)境等進(jìn)行檢查、督促,并總結(jié)上報(bào)。
9、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量(安全)事故等問(wèn)題進(jìn)行分析并監(jiān)督相關(guān)人員進(jìn)行查改,對(duì)于質(zhì)量(安全)問(wèn)題引起的投訴及時(shí)安排人員進(jìn)行處理。
10、對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行教育督導(dǎo),參與組織職工的技術(shù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)。
11、指導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全生產(chǎn)文明施工創(chuàng)建工作,落實(shí)文字、圖象等資料的收集整理以及申報(bào)工作。
12、根據(jù)工程進(jìn)度目標(biāo),掌握工程形象進(jìn)度情況并實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤管理。
13、做好對(duì)業(yè)主、代建及監(jiān)理的服務(wù)與溝通工作。
14、做好自營(yíng)項(xiàng)目的相關(guān)工作。
15、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全、文明施工及進(jìn)度情況,審核工程款。
16、完成上級(jí)部門(mén)、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作,并做好與公司各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。
17、配合公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理各種投訴。
18、負(fù)責(zé)簽發(fā)工程部上報(bào)公司的各種文件、報(bào)表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定。
溫州城建集團(tuán)有限公司位于浙江溫州婁橋工業(yè)區(qū),毗鄰溫州南站交通便捷,其前身系溫州中城建設(shè)有限公司,注冊(cè)資金30680萬(wàn)元。
????歷經(jīng)十余載,溫州城建集團(tuán)從一家只具有三級(jí)施工資質(zhì)的企業(yè),迅速發(fā)展成為具有國(guó)家房屋建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)的集團(tuán)(公司)。公司除具有房屋建筑、地基基礎(chǔ)、機(jī)電安裝、設(shè)計(jì)、智能化、裝飾、市政、園林、勞務(wù)分包等一套完善的施工資質(zhì)外,同時(shí)還涉及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、酒店經(jīng)營(yíng)、設(shè)備租賃、建材等行業(yè)。公司現(xiàn)已發(fā)展成一家“一業(yè)為主、多元并舉”的多元化企業(yè)。分公司與業(yè)務(wù)遍布浙江、北京、上海、福建、山東、河南、河北、江西、安徽、廣東、海南等十二個(gè)省、市。
????公司現(xiàn)有員工3000余人;擁有職稱(chēng)技術(shù)人員411人,其中高、中級(jí)職稱(chēng)技術(shù)人員146人;建造師近200人,其中一級(jí)建造師67人。2015年度,公司施工總值39.01億元,實(shí)現(xiàn)利稅2.7億多元。在建項(xiàng)目資金148億元,其中省外工程額55.6億元。
????經(jīng)過(guò)全體員工多年奮斗,公司先后獲得中國(guó)建筑業(yè)領(lǐng)先企業(yè),國(guó)家工商總局AAA級(jí)“守合同重信用”企業(yè),全國(guó)工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀小組、建設(shè)銀行總行重點(diǎn)客戶(hù),省級(jí)先進(jìn)建筑施工企業(yè),浙江省百佳資信企業(yè),溫州市活力和諧企業(yè),先進(jìn)建筑施工企業(yè),溫州市二十強(qiáng)企業(yè),企業(yè)集團(tuán)納稅十強(qiáng),重點(diǎn)企業(yè),明星企業(yè),納稅功勛,AAA級(jí)信用企業(yè)稱(chēng)號(hào)。2000年4月公司順利通過(guò)了ISO9002國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,并與同年12月獲得ISO14000環(huán)境管理體系、OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證等。
????幸福員工?,筑福天下。風(fēng)雨十余年,公司累計(jì)獲得魯班獎(jiǎng)1項(xiàng),國(guó)家建設(shè)部質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)1項(xiàng),創(chuàng)全國(guó)文明工地之最1項(xiàng),AAA級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化誠(chéng)信工地2項(xiàng),***QC小組3項(xiàng),***工法6項(xiàng),省級(jí)工法20項(xiàng),錢(qián)江杯、甌江杯、東方杯等優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)共60余項(xiàng),同時(shí)省級(jí)、市級(jí)文明標(biāo)化工地60多項(xiàng),發(fā)明專(zhuān)利5項(xiàng),實(shí)用新型專(zhuān)利17項(xiàng)等。
????為打造百年企業(yè),集團(tuán)在穩(wěn)定傳統(tǒng)建筑業(yè)的同時(shí),還積極開(kāi)展施工總承包業(yè)務(wù)和PPP施工模式,努力推進(jìn)綠色環(huán)保智能化住宅。未來(lái),公司將一如既往的發(fā)揚(yáng)“真誠(chéng)、無(wú)畏、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,肩負(fù)起“誠(chéng)建幸福新空間”的企業(yè)使命,竭誠(chéng)為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和滿(mǎn)意服務(wù)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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