1、主持制定軍工解決方案產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,及時了解和監(jiān)督軍工解決方案產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,完成年度任務目標；
2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
3、指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行評估,制定部門項目計劃目標,并運用監(jiān)督、檢查、協(xié)調,?溝通等手段確保產(chǎn)品研發(fā)項目順利完成；
4、定期了解行業(yè)、市場、競爭對手和客戶的發(fā)展變化,緊密跟蹤和掌握國內(nèi)外同類產(chǎn)品最新發(fā)展趨勢,收集市場開發(fā)的研發(fā)性數(shù)據(jù),組織研發(fā)部內(nèi)部技術論證會,?尋求技術合作戰(zhàn)略伙伴,以提高產(chǎn)品競爭力；
5、組織公司新產(chǎn)品的研究計劃和試制工作及現(xiàn)有軍工產(chǎn)品的改進工作,從技術角度提升公司軍工產(chǎn)品及解決方案的競爭力,并負責實施及監(jiān)督；
6、組織制定并監(jiān)督實施軍工產(chǎn)品開發(fā)管理流程、技術標準,建立規(guī)范、高效的技術部門管理體系并優(yōu)化完善監(jiān)督指導產(chǎn)品部門員工的整體工作情況；
7、負責對產(chǎn)品人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導,提高整體業(yè)務水平和營造積極的工作氛圍；
8、制定并實施產(chǎn)品人員的培訓計劃,負責公司內(nèi)各人員的軍工產(chǎn)品知識和技術實施專業(yè)知識的培訓；
9、組建產(chǎn)品部門團隊,負責部門內(nèi)員工錄用任免、人員選拔和績效考核和業(yè)績薪酬的分配管理工作；
10、負責處理公司重大突發(fā)事件,并及時向總經(jīng)理匯報。
任職要求:
1、本科及以上學歷,光學、光學工程、電子工程、機器視覺、人工智能等與VR/AR相關專業(yè);
2、洞悉VR/AR行業(yè)發(fā)展趨勢,對新技術和新應用有敏銳的洞察力;
3、在VR/AR領域,具有前瞻性的項目規(guī)劃能力和創(chuàng)新能力;
4、對感知交互、物體建模、內(nèi)容制作等領域有深入研究；
5、具有較高的管理格局,具有較強的領導力和影響力，有對市場、技術、人才敏銳的嗅覺與決斷力，職業(yè)素養(yǎng)佳，抗壓能力與組織協(xié)調能力強；
在軍工集團或優(yōu)勢民參軍企業(yè)擔任軍事仿真類產(chǎn)品研發(fā)管理者優(yōu)先考慮。