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管理部經(jīng)理

西昊家具(深圳)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 年終獎金 員工旅游
崗位職責:
1.?協(xié)助副總確立整體管理體系、制度及相關流程,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;
2.?負責督促管理制度的有效執(zhí)行,負責評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性,及時反饋,糾正及追蹤落實情況;
3.?協(xié)助副總管理好全廠的日常工作(計劃、協(xié)調(diào)、控制、激勵、考核等),保證公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn);??
4.?負責內(nèi)部人力資源管理、文化建設及宣傳、安全管理和行政后勤工作;
5.?完成上級領導臨時交辦的事項。
任職要求:
1.?年齡30-35歲之間,物流及供應鏈管理、經(jīng)濟管理、人力資源管理或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷,
2.?5年以上相關生產(chǎn)制造行業(yè)管理經(jīng)驗,有過家具/家居制造行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.?熟悉人力資源管理、生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理和供應鏈管理
4.?嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力;為人果斷干練、冷靜沉著,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,敢于擔當。
本公司與佛山科智美家具為同股東公司,此職位為代招,如有不便敬請諒解。
公司簡介
????西昊家具(深圳)有限公司是一家注重人本精神,專注于現(xiàn)代人體工學家具研發(fā)與應用的創(chuàng)新型企業(yè)。公司致力為客戶創(chuàng)造一個健康、和諧、舒適的工作生活環(huán)境??偛吭O在深圳,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務為一體的現(xiàn)代化中型家具企業(yè)。
????自1999年成立之初,西昊家具就非常注重現(xiàn)代人體工學家具的研發(fā)與應用,認為現(xiàn)代家具應是物役于人而非人役于物,“人”是家具的使用者,充分尊重“人本”的設計,才是合理的設計;人本思想在西昊家具得到充分理解和認真踐行。合理解析人體基礎數(shù)據(jù)與環(huán)境的互動,西昊家具逐漸從“產(chǎn)品設計”走向“生命設計”。旗下產(chǎn)品更有益于人體環(huán)境,功能合理、使用舒適、能主動去適應人的使用,把靜疲勞降到最低限度,提高了工作和學習效率。
????匠心17年,因?qū)I(yè)執(zhí)著而精彩。在公司的快速成長中,以品牌建設為核心的自主創(chuàng)新一直是發(fā)展的方向。公司旗下西昊、昊童、兆邦、驍騎等品牌深耕人體工學椅、兒童家具、辦公家具、書房家具領域多年,弘揚以人為本、先事后得、專業(yè)進取、和諧共生的企業(yè)精神,善盡企業(yè)公民責任,得到社會各界的肯定,鑄就了業(yè)界領先地位。
????我們的使命:以家具創(chuàng)新提高人們的生活品質(zhì)
????我們的愿景:成為中國受客戶尊重的創(chuàng)新家具公司
????我們的核心價值觀:優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新、奮斗、共贏
????未來,西昊家具將以成為最好的現(xiàn)代家具供應平臺為目標,讓更多人享受到人性化優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務,力拓民族品牌強國之路。
????人才是公司最寶貴的財富,“以人為本”是本公司文化的核心。目前公司正處于高速發(fā)展階段,正急需補充有思想有責任感的各類賢才。我們的精彩,希望有你同路,期待你的加盟!公司官網(wǎng):http://www.sihoo.cn招聘熱線:0755-28236089
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