1、帶領(lǐng)和管理區(qū)域銷售團(tuán)隊完成區(qū)域業(yè)務(wù)任務(wù)；
2、參與業(yè)務(wù)設(shè)計工作和開展相關(guān)市場調(diào)研，全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場策略；
3、參與制定相應(yīng)的銷售激勵政策，推動公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展；
4、建立并制定銷售團(tuán)隊的整體考核激勵政策，并監(jiān)督政策的宣導(dǎo)及落地實施；
5、負(fù)責(zé)客戶和商機(jī)管理，通過數(shù)據(jù)篩選優(yōu)質(zhì)客戶和商機(jī)，提高銷售團(tuán)隊的有效性；
職位要求：
1、3年以上銷售運營管理工作經(jīng)驗、2年以上團(tuán)隊（10人以上）管理經(jīng)驗；
2、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，能有效管理團(tuán)隊，合理配置人力資源，提高部門工作效率，達(dá)成目標(biāo)；
4、性格外向，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有付出精神，抗壓能力強(qiáng)。
5、有電信運營商產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、有傳統(tǒng)行業(yè)銷售經(jīng)驗、有快速消費品行業(yè)經(jīng)驗或渠道資源管理者優(yōu)先。